2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessant und immer Abwechslungsreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remshalden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und Aufgabenstellungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr hin hören
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines Team. Wenn einige wenige ihre Arbeit schleifen lassen führt das zu Turbulenzen
Image
Angesehen und kompetent bei den Kunden
Work-Life-Balance
Ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist wirklich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beschwerden
Kollegenzusammenhalt
Es sind wirklich gute, kompetente und zuverlässige Kollegen im Haus. Das klappt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles einwandfrei der Respekt ggü. Allen Kollegen ist tadellos
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Passt ist pk
Kommunikation
Es wird informiert aber oft spät und auf Anfrage
Gleichberechtigung
Passt, ist ok
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe ist eine neue positiv betrachtete Herausforderung ist wirklich klasse
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Remshalden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Wiesner Steuerungstechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Wiesner Steuerungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.