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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Produkte und Aufgabenstellungen
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Der am besten bewertete Faktor von Dr. Wiesner Steuerungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles einwandfrei der Respekt ggü. Allen Kollegen ist tadellos
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Wiesner Steuerungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig