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Dr. 
Wiethoff 
& 
Kollegen 
MVZ 
GmbH
Unternehmenskultur

Gladbeck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Wiethoff & Kollegen MVZ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Wiethoff & Kollegen MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Wiethoff & Kollegen MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz entspannt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Verlass

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer jemand da , der einen hilft

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn viele krank sind wird erstmal angerufen wer einspringenkann

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bei bestimmten mitarbeter-innen die sich nur Privat treffen wird geholfen aber anderen nicht zb do müssen azubis alles vorbereiten für Narkosentag für den freittag und müssen dann vor 7 uhr in der Praxis sein- kollegal sieht anders aus -

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt wenn Mitarbeiter hilfe brauchen wird die hilfe nicht angeboten es wird drumrum geredet so das man lieber kündigen will !

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