Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Drachenreiter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene und respektvolle Gespräche, Feedback wird konstruktiv gegeben
Restpekt und Wertschätzung prägen das Unternehmen und das kleine Team. Man hilft sich gegenseitig, kein Komkurrenzdenken.
Wie überall, man muss danach fragen, dann wird vieles möglich gemacht.
Gute Leistungen werden anerkannt, gute Gesprächskultur. Klare Erwartungen und Unterstützung.
Manche Entscheidungen dauern etwas zu lange, deshalb ist es manchmal etwas zäh in der Umsetzung von Ideen.
Das Zusammenspiel von KollegInnen, Kommunikation, Führung und Arbeitsbedingungen funktioniert