Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühl mich wohl, wenig Stress, keine Konflikte. Was will man mehr.
Ich arbeite bei drachenreiter und fühle mich bei dem Träger sehr wohl, ich arbeite schon eine Weile dort und fühle mich wohl, hier zu arbeiten. Gute Betreuung, Kommunikation und auch Supervision für Helfer*innen.
Das Team ist sehr kollegial und bietet einem viele Möglichkeiten für Kommunikation. Fragen sind gerne gesehen und werden ernst genommen. Man hat das Gefühl nicht alleine zu sein
Im Rahmen der Einzelfallhilfe bin ich sehr frei. Wenn ich Anliegen habe, steht die Koordination jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Die Wertschätzung die ich hier spüre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu hohe Fluktuation. Man sollte sich mehr Gedanken über die Mitarbeiterbindung machen.
Da müsste ich lange nachdenken, und das wäre dann auch nicht wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich themenmäßig breiter aufstellen um sich einen guten Namen in der Trägerlandschaft aufzubauen. Mehr und andere Projekte.
Effizientere Strukturanpassung notwendig
Eine größere Personalfluktuation in der Verwaltung war v.a. einer Umstrukturierung und Weiterentwicklung des Unternehmens geschuldet. Nach einigen Probeläufen hat sich jetzt aber ein sehr gutes und gut harmonierenes Team gefunden. Dieses Team sollte jetzt abgerundet und stabilisiert werden.
Bei strategischen bzw. strukturellen Weiterentwicklungen des Unternehmens sollte dieses Team möglichst frühzeitig mit einbezogen werden bzw. vorausschauend ergänzt werden, wenn nötig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Drachenreiter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bin selber alt, auf das Alter wird hier nie geschaut
Es gibt zwischen jung und alt keine Unterschiede.
Das Recruiting sieht ausdrücklich keine Altersbegrenzung vor, im Gegenteil sind Bewerbungen von älteren Menschen willkommen, um von deren Lebens- und Arbeitserfahrung zu profitieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drachenreiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Drachenreiter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drachenreiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drachenreiter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Drachenreiter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Drachenreiter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
































