Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungIch arbeite bei drachenreiter und fühle mich bei dem Träger sehr wohl, ich arbeite schon eine Weile dort und fühle mich wohl, hier zu arbeiten. Gute Betreuung, Kommunikation und auch Supervision für Helfer*innen.
Das Team ist sehr kollegial und bietet einem viele Möglichkeiten für Kommunikation. Fragen sind gerne gesehen und werden ernst genommen. Man hat das Gefühl nicht alleine zu sein
Im Rahmen der Einzelfallhilfe bin ich sehr frei. Wenn ich Anliegen habe, steht die Koordination jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Ich fühl mich wohl, wenig Stress, keine Konflikte. Was will man mehr.
Die Wertschätzung die ich hier spüre
Zu hohe Fluktuation. Man sollte sich mehr Gedanken über die Mitarbeiterbindung machen.
Da müsste ich lange nachdenken, und das wäre dann auch nicht wirklich schlecht.
Das Unternehmen sollte sich themenmäßig breiter aufstellen um sich einen guten Namen in der Trägerlandschaft aufzubauen. Mehr und andere Projekte.
Effizientere Strukturanpassung notwendig
Eine größere Personalfluktuation in der Verwaltung war v.a. einer Umstrukturierung und Weiterentwicklung des Unternehmens geschuldet. Nach einigen Probeläufen hat sich jetzt aber ein sehr gutes und gut harmonierenes Team gefunden. Dieses Team sollte jetzt abgerundet und stabilisiert werden.
Bei strategischen bzw. strukturellen Weiterentwicklungen des Unternehmens sollte dieses Team möglichst frühzeitig mit einbezogen werden bzw. vorausschauend ergänzt werden, wenn nötig.
Der am besten bewertete Faktor von Drachenreiter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bin selber alt, auf das Alter wird hier nie geschaut
Es gibt zwischen jung und alt keine Unterschiede.
Das Recruiting sieht ausdrücklich keine Altersbegrenzung vor, im Gegenteil sind Bewerbungen von älteren Menschen willkommen, um von deren Lebens- und Arbeitserfahrung zu profitieren.
