DRACHOLIN 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für persönliche und familiäre Belange
Kollegiales und unterstützendes Team
Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung - man arbeitet frei von Kontrolle und gestaltet sich den Arbeitsplatz nach seinen Bedürfnissen
Vertrauen in Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Lob und Anerkennung für gute Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwischen tatsächlichen Rahmenbedingungen und z.B. Chemietarifvertrag sind teils riesige Unterschiede

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice-Optionen ausweiten
Team-Building-Events und Firmenveranstaltungen organisieren
Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kooperation mit lokalem Fitnessstudio)

Anreize für langfristige Mitarbeiterbindung schaffen:
Treueprämien oder Jubiläumsboni einführen
Individuelle Karrierepfade für Mitarbeiter entwickeln

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Work-Life-Balance

Urlaubsplanung problemlos. Arbeitszeiten sind fest allerdings ist man innerhalb seines Teams relativ flexibel.
Mal früher gehen oder auch spontane Termine wahrnehmen ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Fortbildungen werden unterstützt und begrüßt. Allerdings ist ein klassischer "Aufstieg" innerhalb der Unternehmens aufgrund der Größe eher schwierig, allerdings nicht unmöglich.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer allerdings auch kein Mindestlohn. BAv, Jobrad, Tankgutscheine sind alles machbare Sachen, hier entscheidet ein wenig das eigene Verhandlungsgeschick.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fällt nicht sonderlich positiv oder negativ auf. Anbringen einer PV-Anlage wurde allerdings z.B. verpennt.
Produktfokus liegt auf natürlichen / mineralischen Produkten.

Vorgesetztenverhalten

Seit der Umstrukturierung der Führungsebene sind die direkten Vorgesetzten nah am Geschehen und haben immer ein offenes Ohr. Egal ob privat oder beruflich. Für Verbesserungsvorschläge & Kritik hat man ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts und alle Vorschriften werden eingehalten. Nicht immer alles auf dem neuesten Stand aber das ist meckern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Kommunikation auf allen Ebenen immer auf Augenhöhe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Schön reden bringt hier leider nichts mehr. Es müsste sich gravierend etwas ändern um all den negativen Punkten in diesem Betrieb entgegen zu wirken.

Arbeitsatmosphäre

Tolle KollegInnen. Seit Jahren werden Jobs von ausgeschieden MitarbeiterInnen an die restlichen verteilt. Demnach lastet eine Menge auf den übrigen. Stress und Zeitdruck begleiten den Arbeitsalltag. Am Ende des Tages hat man so viel erledigt und hat alles gegeben. Aus der Chefetage kommt nur: Warum ist XY noch nicht fertig?!

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Work-Life-Balance

Ist ok, so lange die Chefetage mit spielt. Überstunden Abbau gestaltet sich kompliziert. Mehrarbeit wird absolut nicht wertgeschätzt und als selbstverständlich angesehen.

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen muntern sich untereinander auf. Jedoch wird auch hier die Stimmung vom Stress und dem schlechten Betriebsklima gedrückt. Wenn die KollegInnen nicht einmal bereit sind zur betrieblichen Weihnachtsfeier zu kommen, sagt das einiges aus.

Vorgesetztenverhalten

Nicht auf Augenhöhe. Tritt den Problemen des Betriebs absolut verschlossen gegenüber. Ein absolutes Umdenken wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment und Maschinen.

Kommunikation

Die MitarbeiterInnen werden nicht erst genommen. Verbesserungsvorschläge werden belächelt. Die schlechte Stimmung im Betrieb wird klein geredet. Kommunikation funktioniert nur, wenn man genau das tut was verlangt wird und nicht nachfragt.

Gehalt/Benefits

MitarbeiterInnen sind nichts Wert und werden auch dementsprechend schlecht bezahlt.

Interessante Aufgaben

Falls ja, können sie oftmals finanziell nicht mehr umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrung fürs Leben gesammelt und zu wissen was man nicht braucht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfahrung hätte man sich auch sparen können!

Verbesserungsvorschläge

Finger weg! Hier ist nichts mehr zu holen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen teilweise super. Aber die Führungsebene versteht ihr Geschäft nicht.

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Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Lieber wo anders umschauen

Gehalt/Benefits

Stetig am untersten Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard aber bitte nicht mehr!

Kollegenzusammenhalt

Teilweise super, aber alle kämpfen gegen Windräder

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen gut, aber eben wieder nicht die Geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation? Wertschätzung? Falsche Versprechen! Launisch! Unprofessionalität!

Arbeitsbedingungen

Veraltet durch und durch. Laptop und neues ERP reißen es nicht raus.

Kommunikation

Heute so morgen so. Selbständiges Denken ist nicht gewünscht. Sehr viele unzufriedene Kollegen.

Gleichberechtigung

Unter Kollegen ja, nicht von der Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich nichts besonderes

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super, der Geschäftsführer schafft es aber regelmäßig diese zu vernichten.

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Work-Life-Balance

Von den Arbeitszeiten super, wer Kurzarbeit mag. Stress und negative Stimmung des Arbeitsalltags werden natürlich mit nach Hause genommen.

Kollegenzusammenhalt

War vor ein paar Jahren besser, mittlerweile ist jeder nur noch gestresst und überfordert.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing durch Geschäftsführer

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial alt

Kommunikation

Nur im Befehlston

Gehalt/Benefits

Keine Lohnerhöhung über Jahre hinweg

Interessante Aufgaben

Ja weil man sich um alles kümmern muss

Arbeitsatmosphäre

Keine Harmonie. Offene Stellen werden nicht besetzt, stattdessen werden die Aufgaben an die vorhandenen Mitarbeiter verteilt.

In kurzer Zeit zu viele Kündigungen, sollte mal fragen warum...

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Work-Life-Balance

Gleitzeit.
Man bekommt nur 2 Wochen und sogar, dass ist ein Kampf.

Karriere/Weiterbildung

NULL

Vorgesetztenverhalten

Hat keine Ahnung von Geschäftsführung.
Mitarbeiter Gespräch nur auf Nachfrage aber nach einem Tag, weiß der Geschäftsführer nichts davon und es gibt kein Veränderung.
Mobbing von Ihm ist vorprogrammiert, wenn es nicht so läuft wie er es will.

Arbeitsbedingungen

Home-Office möglich.
Fast alle haben einen Laptop.

Kommunikation

Kommunikation ??? Was ist dass??? Sowas gibt es in diesen Firma nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt nicht pünktlich. Lohn Erhöhung gibt's nicht.