Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DRACHOLIN?

DRACHOLIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet DRACHOLIN schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRACHOLIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DRACHOLIN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRACHOLIN wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRACHOLIN als eher modern.

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DRACHOLIN
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Homeoffice
47%47
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Hund erlaubt
33%33
Barrierefrei
27%27
Internetnutzung
27%27
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Diensthandy
13%13
Firmenwagen
7%7
Betriebsarzt
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- freie Einteilung der Arbeitsstunden
- hybrides Arbeiten
- Vorschläge werden ernst genommen & nach Absprache umgesetzt
- nicht alles muss "genehmigt" werden, freies Arbeiten und Mitdenken ist gewünscht

April 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Anliegen werden gehört und versucht umzusetzen, flache Hierarchien/kurze Wege, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum

Februar 2025Bewertung lesen

Verständnis für persönliche und familiäre Belange
Kollegiales und unterstützendes Team
Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung - man arbeitet frei von Kontrolle und gestaltet sich den Arbeitsplatz nach seinen Bedürfnissen
Vertrauen in Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Lob und Anerkennung für gute Leistungen

Februar 2025Bewertung lesen

Erfahrung fürs Leben gesammelt und zu wissen was man nicht braucht!

Januar 2024Bewertung lesen

Eigentümer geführt, interessante Aufgaben, flache Hierarchien

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zwischen tatsächlichen Rahmenbedingungen und z.B. Chemietarifvertrag sind teils riesige Unterschiede

Februar 2025Bewertung lesen

Bereits alles aufgelistet, ob in meiner Bewertung oder den anderen hier - Geschäftsführung lässt sehr viel zu wünschen übrig.

Januar 2024Bewertung lesen

Erfahrung hätte man sich auch sparen können!

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice-Optionen ausweiten
Team-Building-Events und Firmenveranstaltungen organisieren
Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kooperation mit lokalem Fitnessstudio)
Anreize für langfristige Mitarbeiterbindung schaffen:
Treueprämien oder Jubiläumsboni einführen
Individuelle Karrierepfade für Mitarbeiter entwickeln

Februar 2025Bewertung lesen

- Weniger BOSS sein und mehr LEADER - auch mal mit anpacken, wenn es schwer ist und nicht versuchen jegliche Verantwortung an andere zu übergeben.
- Lernen Mitarbeiter wert zu schätzen, Kompromisse eingehen.
- Offene Stellen besetzen, statt Aufgabereiche an andere abzugeben.
- Sich mit dem ERP System vertraut machen.
- Erwartungen an Mitarbeiter realistisch halten - ein Mann kann nicht drei Abteilungen gleichzeitig führen oder jederzeit zwischen Abteilungen hin und her springen.
- Zukünftig keine Auszubildenden einstellen eher man ...

Januar 2024Bewertung lesen

Schön reden bringt hier leider nichts mehr. Es müsste sich gravierend etwas ändern um all den negativen Punkten in diesem Betrieb entgegen zu wirken.

Januar 2024Bewertung lesen

Finger weg! Hier ist nichts mehr zu holen.

Januar 2024Bewertung lesen

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und ernst nehmen!
Den Mitarbeitern einen "schönen" Pausenraum zur Verfügung stellen und nicht ein paar Tische und Stühle mitten im Lagerraum

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DRACHOLIN ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

gegenüber meinen männlichen Kollegen werde ich ausnahmslos immer gleich behandelt & bezahlt

April 2025Bewertung lesen

auf jeden Fall

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRACHOLIN ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Nach außen hin wird versucht die Scheinwelt aufrecht zu erhalten was nicht immer klappt. Viele hatten mich gewarnt und auch Außenstehende sehen diese Firma als gescheitert an.

Dezember 2023Bewertung lesen

Ob Kunden- oder Mitarbeiterstimmen …früher war alles besser.

Januar 2024Bewertung lesen

Ganz schlecht, es gibt ein Grund warum da jeder Kündigt.

Dezember 2023Bewertung lesen

Wird leider immer schlechter.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Persönliche Fortbildungen werden unterstützt und begrüßt. Allerdings ist ein klassischer "Aufstieg" innerhalb der Unternehmens aufgrund der Größe eher schwierig, allerdings nicht unmöglich.

Februar 2025Bewertung lesen

wird vom Arbeitgeber angeboten & empfohlen

April 2025Bewertung lesen

wird gerne gesehen und sogar begrüßt

Januar 2024Bewertung lesen

Lieber wo anders umschauen

Januar 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angeboten.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DRACHOLIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet DRACHOLIN schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRACHOLIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRACHOLIN als eher modern.