15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Stimmung untereinander
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kolleg/innen halten zusammen, aber größtenteils kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, weit weg von der Realität
Kommunikation
Keine nennenswerte oder weiterführende Kommunikation. Zig mal um den heißen Brei reden und nichts kommt dabei raus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Arbeitsverhältnis & gute Bezahlung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Einteilung der Arbeitsstunden
- hybrides Arbeiten
- Vorschläge werden ernst genommen & nach Absprache umgesetzt
- nicht alles muss "genehmigt" werden, freies Arbeiten und Mitdenken ist gewünscht
Arbeitsatmosphäre
oft im Home-Office, aber immer wenn man vor Ort ist ergeben sich nette Gespräche mit den Kollegen
Work-Life-Balance
selbstständige Einteilung von Arbeitsstunden ist absolut möglich, kein Druck von außen
Karriere/Weiterbildung
wird vom Arbeitgeber angeboten & empfohlen
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, welche bei Problemen unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung steht immer zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten & interessante Tätogkeiten
Kommunikation
läuft super, wöchentliche Meetings, wodurch man up to date bleibt
Gleichberechtigung
gegenüber meinen männlichen Kollegen werde ich ausnahmslos immer gleich behandelt & bezahlt
Interessante Aufgaben
immer neue Sachen werden ausprobiert & auch Vorschläge werden ernst genommen und diskutiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann man machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für persönliche und familiäre Belange
Kollegiales und unterstützendes Team
Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung - man arbeitet frei von Kontrolle und gestaltet sich den Arbeitsplatz nach seinen Bedürfnissen
Vertrauen in Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Lob und Anerkennung für gute Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen tatsächlichen Rahmenbedingungen und z.B. Chemietarifvertrag sind teils riesige Unterschiede
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Optionen ausweiten
Team-Building-Events und Firmenveranstaltungen organisieren
Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kooperation mit lokalem Fitnessstudio)
Anreize für langfristige Mitarbeiterbindung schaffen:
Treueprämien oder Jubiläumsboni einführen
Individuelle Karrierepfade für Mitarbeiter entwickeln
Image
Bodenständiges Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten. Nah am Handwerk(er).
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung problemlos. Arbeitszeiten sind fest allerdings ist man innerhalb seines Teams relativ flexibel.
Mal früher gehen oder auch spontane Termine wahrnehmen ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Fortbildungen werden unterstützt und begrüßt. Allerdings ist ein klassischer "Aufstieg" innerhalb der Unternehmens aufgrund der Größe eher schwierig, allerdings nicht unmöglich.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer allerdings auch kein Mindestlohn. BAv, Jobrad, Tankgutscheine sind alles machbare Sachen, hier entscheidet ein wenig das eigene Verhandlungsgeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt nicht sonderlich positiv oder negativ auf. Anbringen einer PV-Anlage wurde allerdings z.B. verpennt.
Produktfokus liegt auf natürlichen / mineralischen Produkten.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Umstrukturierung der Führungsebene sind die direkten Vorgesetzten nah am Geschehen und haben immer ein offenes Ohr. Egal ob privat oder beruflich. Für Verbesserungsvorschläge & Kritik hat man ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts und alle Vorschriften werden eingehalten. Nicht immer alles auf dem neuesten Stand aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Kommunikation auf allen Ebenen immer auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Anliegen werden gehört und versucht umzusetzen, flache Hierarchien/kurze Wege, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für Jeden da, Jeder hilft Jedem
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung bei Fragen und Anliegen, immer als Ansprechpartner verfügbar
Kommunikation
Kommunikation untereinander funktioniert gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit wechselnden Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Menschliche Wertschätzung fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Schön reden bringt hier leider nichts mehr. Es müsste sich gravierend etwas ändern um all den negativen Punkten in diesem Betrieb entgegen zu wirken.
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen. Seit Jahren werden Jobs von ausgeschieden MitarbeiterInnen an die restlichen verteilt. Demnach lastet eine Menge auf den übrigen. Stress und Zeitdruck begleiten den Arbeitsalltag. Am Ende des Tages hat man so viel erledigt und hat alles gegeben. Aus der Chefetage kommt nur: Warum ist XY noch nicht fertig?!
Image
Wird leider immer schlechter.
Work-Life-Balance
Ist ok, so lange die Chefetage mit spielt. Überstunden Abbau gestaltet sich kompliziert. Mehrarbeit wird absolut nicht wertgeschätzt und als selbstverständlich angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen muntern sich untereinander auf. Jedoch wird auch hier die Stimmung vom Stress und dem schlechten Betriebsklima gedrückt. Wenn die KollegInnen nicht einmal bereit sind zur betrieblichen Weihnachtsfeier zu kommen, sagt das einiges aus.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe. Tritt den Problemen des Betriebs absolut verschlossen gegenüber. Ein absolutes Umdenken wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment und Maschinen.
Kommunikation
Die MitarbeiterInnen werden nicht erst genommen. Verbesserungsvorschläge werden belächelt. Die schlechte Stimmung im Betrieb wird klein geredet. Kommunikation funktioniert nur, wenn man genau das tut was verlangt wird und nicht nachfragt.
Gehalt/Benefits
MitarbeiterInnen sind nichts Wert und werden auch dementsprechend schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Falls ja, können sie oftmals finanziell nicht mehr umgesetzt werden.
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Ach je was für ein Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung fürs Leben gesammelt und zu wissen was man nicht braucht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung hätte man sich auch sparen können!
Verbesserungsvorschläge
Finger weg! Hier ist nichts mehr zu holen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen teilweise super. Aber die Führungsebene versteht ihr Geschäft nicht.
Image
Ob Kunden- oder Mitarbeiterstimmen …früher war alles besser.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Lieber wo anders umschauen
Gehalt/Benefits
Stetig am untersten Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard aber bitte nicht mehr!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super, aber alle kämpfen gegen Windräder
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen gut, aber eben wieder nicht die Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation? Wertschätzung? Falsche Versprechen! Launisch! Unprofessionalität!
Arbeitsbedingungen
Veraltet durch und durch. Laptop und neues ERP reißen es nicht raus.
Kommunikation
Heute so morgen so. Selbständiges Denken ist nicht gewünscht. Sehr viele unzufriedene Kollegen.
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ja, nicht von der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich nichts besonderes
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Trotz guter Ausbilder nicht in der Lage gewesen der Ausbildungspflicht nachzugehen...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Metzingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das ich für meinen Erasmus Auslandsaufenthalt vom Betrieb freigestellt wurde und auch die Kosten zum Teil übernommen wurden.
- Das man sich am Ende auf einen Aufhebungsvertrag einigen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits alles aufgelistet, ob in meiner Bewertung oder den anderen hier - Geschäftsführung lässt sehr viel zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger BOSS sein und mehr LEADER - auch mal mit anpacken, wenn es schwer ist und nicht versuchen jegliche Verantwortung an andere zu übergeben.
- Lernen Mitarbeiter wert zu schätzen, Kompromisse eingehen.
- Offene Stellen besetzen, statt Aufgabereiche an andere abzugeben.
- Sich mit dem ERP System vertraut machen.
- Erwartungen an Mitarbeiter realistisch halten - ein Mann kann nicht drei Abteilungen gleichzeitig führen oder jederzeit zwischen Abteilungen hin und her springen.
- Zukünftig keine Auszubildenden einstellen eher man nicht mindestens zwei (bei der hohen Fluktuationsrate besser drei) Mitarbeiter mit Kaufmännischer Ausbildereignung hat.
- LERNEN WAS EMPATHIE UND MITGEFÜHL SIND.
Arbeitsatmosphäre
War zurzeit der einzige Auszubildende. Ja die Atmosphäre *unter den Kollegen* war eher gut.
Arbeitszeiten
Überstunden werden je nach Auftragslage sehr angehäuft, können allerdings nur unter ganz wirren Vorgaben seitens der Geschäftsführung am Stück abgebaut werden... mal am Tag früher gehen oder später anfangen ist kein Problem aber einen ganzen Tag Überstunden Abbauen ist auf einmal schwierig.. Arbeitgeber hält Statistiken für wichtiger als eine gesunde Work-Life Balance für seine Arbeitnehmer.
Die Ausbilder
fachkompetent, empathie- und verständnisvoll, geduldig, hilfsbereit - gehen ihren Pflichten nach - Leider aus dem Unternehmen ausgeschieden.
Spaßfaktor
Der Spaß an der Ausbildung kam vom guten Zusammenhalt der Kollegen, die es immer geschafft haben einen aufzumuntern und zum lachen zu bringen - ja ich bin morgens gerne aufgestanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang der Ausbildung waren die aufgaben abwechslungsreich. Später eher eintönig und teilweise unterfordernd, weil ich immer in den gleichen Abteilungen bleiben musste.
Variation
1 Wort - Eintönig.
Auftragssachbearbeitung, Marketing, Versand and repeat... - da wo Mitarbeiter fehlten, da wurde ich auch eingesetzt - unabhängig vom Ausbildungsrahmenplan. Somit kam es oftmals zu Konflikten zwischen dem Ausbildungsleiter und der Geschäftsführung.
Respekt
von Kollegen JA
von der Geschäftsführung... Wenn man sich diesen erkämpft und nicht darauffolgend als "frech" betitelt wird dann- eventuell.
Ausbildungsvergütung
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Arbeitgeber ist in Ordnung, wenn man selbst angagiert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer geführt, interessante Aufgaben, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Chef - kompetent, erwartet aber, dass die Aufgaben erledigt werden; wenig Stress, wenn man etwas organisiert ist
Work-Life-Balance
Man kann immer pünktlich gehen
Karriere/Weiterbildung
wird gerne gesehen und sogar begrüßt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und direkter Umgang miteinander, nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
kommuniziert klar, was erwartet wird; man kann mit ihm gut reden
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Laptop und kann im Homeoffice arbeiten
Kommunikation
Könnte mehr sein, aber bei Nachfrage bekommt man eine gute Erklärung
Interessante Aufgaben
abwechslungreich
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtester Geschäftsführer der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, der Geschäftsführer schafft es aber regelmäßig diese zu vernichten.
Image
Ganz schlecht, es gibt ein Grund warum da jeder Kündigt.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten super, wer Kurzarbeit mag. Stress und negative Stimmung des Arbeitsalltags werden natürlich mit nach Hause genommen.
Kollegenzusammenhalt
War vor ein paar Jahren besser, mittlerweile ist jeder nur noch gestresst und überfordert.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing durch Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial alt
Kommunikation
Nur im Befehlston
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhung über Jahre hinweg
Interessante Aufgaben
Ja weil man sich um alles kümmern muss
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Der schlechteste Arbeitsgeber den es gibt ! Finger weg !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Harmonie. Offene Stellen werden nicht besetzt, stattdessen werden die Aufgaben an die vorhandenen Mitarbeiter verteilt.
In kurzer Zeit zu viele Kündigungen, sollte mal fragen warum...
Image
Nach außen hin wird versucht die Scheinwelt aufrecht zu erhalten was nicht immer klappt. Viele hatten mich gewarnt und auch Außenstehende sehen diese Firma als gescheitert an.
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Man bekommt nur 2 Wochen und sogar, dass ist ein Kampf.
Karriere/Weiterbildung
NULL
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Ahnung von Geschäftsführung.
Mitarbeiter Gespräch nur auf Nachfrage aber nach einem Tag, weiß der Geschäftsführer nichts davon und es gibt kein Veränderung.
Mobbing von Ihm ist vorprogrammiert, wenn es nicht so läuft wie er es will.
Arbeitsbedingungen
Home-Office möglich.
Fast alle haben einen Laptop.
Kommunikation
Kommunikation ??? Was ist dass??? Sowas gibt es in diesen Firma nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt nicht pünktlich. Lohn Erhöhung gibt's nicht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRACHOLIN durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden DRACHOLIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRACHOLIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.