5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Aufforderung trotz Krankmeldung zu arbeiten, MA-Überwachung
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wehingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte(r) läuft Sonntags! Durch die Büros und es gibt wutentbrannte Mails, wenn mal ein Kabel rechts statt links liegt. (Habe ich gehört) "Betriebsrat" ist von den Untätern selber Gegründet und ist auch gleichzeitig Vorstand. Ich lach mich schlapp. Dass dieses Unternehmen eine Existenzberechtigung in der freien Wirtschaft hat ist maßlos Kriminell. Ich habe nach vier Tagen schon mindestens fünf extrem Verstöße sowohl gegen Grundrechte als auch Arbeitsrechte vermerken können. Der Umgang mit den Mitarbeitern die über dritte vermittelt werden, ist einfach krankhaft, boshaft und sollte wirklich geahndet werden. Ich fasse nochmal zusammen, ich war vier Tage in dem Unternehmen und das nur jeweils sechs Stunden. Nach fünf Stunden am ersten tag wusste ich, ich muss hier raus. Lasst euch das eine Warnung sein, wenn Ihr das hier lest.
Verbesserungsvorschläge
Keine Chance, das schlimmste ist, es hängen Bilder, von Gründern des Unternehmen mit den Worten :"Er war so sozial und gutmütig, blablabla". Ich kann nur jedem herzlichst empfehlen, dort zu arbeiten sich diese Erfahrung zu gönnen! Die macht man nur einmal. Ich habe es gerade so bei einem unbefristeten Vertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt, sagenhafte vier Tage ausgehalten und direkt die Kündigung eingereicht.
Arbeitsatmosphäre
Lästern, unverschämt und unfreundliche Kollegen (nicht alle). Ich habe jedoch sehr sehr wenig positive Erfahrungen gemacht. Und das drei Tagen nach Einstellung. Der Schreibtisch war noch vom Ex Kollegen unaufgeräumt selbst die Abrechnung lag noch in der Schublade, er hat es wohl eilig gehabt was ich absolut nachvollziehen kann!
Image
Keiner weiß wer die sind und was die machen aber das ist auch besser so für alle Beteiligten.
Work-Life-Balance
Wird von den Kollegen in keinster Weise akzeptiert, entweder man wird zusammen kontrolliert und gemobbt oder die Kollegen selber setzten zu den schamlosen Vorgesetzten noch einen drauf. In Teilzeit zu arbeiten ist unmöglich, der Vorgesetzten Kreis kommuniziert rein gar nichts und lässt einen ins direkte offene Messer laufen.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht, es wird gelästert und gemobbt und das schamlos, ich hab mich schon nach dem zweiten Arbeitstag so unwohl und nicht Willkommen gefühlt. Eigene Abteilungskollegen lügen in anderen Abteilungen nur um nicht von einem neuen Kollegen in Irgendeiner weise beeinträchtigt zu werden. Das habe ich am zweiten Arbeitstag schon deutlich zu spüren bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte für das Verhalten und absolut uneinsichtig.
Arbeitsbedingungen
Büros sind direkt über der Produktion, es stinkt einfach nur und die Nase brennt selbst nach ein paar Stunden. Selbstverständlich sind ab bestimmten Positionen die Büros in einer angenehmen Atmosphäre.
Kommunikation
Wenn man krank ist geht die Kommunikation ruck zuck, da ruft gefühlt die ganze Ebene an und selbstverständlich wird erwartet, niederzulegen, mit welcher "Krankheit" man sich entschuldigen möchte, gefühlt entscheidet nicht der Arzt oder einer selber ob er in der Lage ist zu arbeiten, sondern die Vorgesetzten der Schnee-Gruppe wer krank ist und in welchem Maß.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Frage, überdurchschnittliches Gehalt und das ohne viel zu verhandeln. Bringt zwar nix aber ja man kann es ja versuchen, Geld ist ja für die Familie anscheinend alles.
Gleichberechtigung
Die vermählte des Chefs hat natürlich Sonderrechte und ganz wichtig, AUFPASSEN! Einfach nur ein klassischen Familienunternehmen, wie der Name schon sagt, Familie über alles und nach uns die Sintflut.
Interessante Aufgaben
Man ist der .... für alles, in der IT sollte man sogar Zeiterfassungssysteme reparieren, am besten auch 24/7 erreichbar sein damit die super intelligenten Kollegen auch jemanden zum anrufen haben wenn mal die A Taste auf der Tastatur nicht funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Draht Schnne durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Draht Schnne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Draht Schnne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.