Sehr schlechtes Schichtsystem und fehlende Wertschätzung für Produktionsmitarbeiter sind nur zwei von vielen Mängeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt (DRALON) ist wirklich super! Dralon GmbH zahlt immer pünktlich. (Wahrscheinlich schlechtes Gewissen wegen fehlender Lohnerhöhungen!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Produktionsmitarbeit leider nicht gehört.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung, Wertschätzung und Lohnerhöhungen für Schichtarbeiter bei der Dralon GmbH im Chempark Dormagen sollten kein Fremdwort mehr sein. Der Arbeitsmarkt ist leer gefegt. Was glaubt Dralon wer noch unter solchen Bedingungen dort arbeiten will?
Dralon GmbH solltet es einfach lassen schlechte Bewertungen durch Beschwerden zu stoppen. Die tollen Bewertungen, die sich die Dralonführung selber hier rein schreibt glaubt euch ehr niemand. Verbessert die Bedingungen für Arbeiter dann gibt es auch gute ehrliche Bewertungen. Werden wach!
Arbeitsatmosphäre
Fortwährend gereitzte Stimmung sowie permanente Lustlosigkeit/ Erschöpfung und Frustration.
Image
Aussen hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Totale Verfügbarkeit wird erwartet. Privatleben gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich leider nur müde lachen!
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen erfahren nur Führungskräfte und ab und zu aber auch eher selten mal ein "Lieblingsmitarbeiter". Fast alle Produktionsmitarbeiter arbeiten ein Leben lang für die selbe Endgeldstufe wie zu Beginn der Mitarbeit in der Firma Dralon GmbH.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein praktisch nicht vorhanden. Mitarbeiter mit Krankenfehltagen wird gedroht und werden eingschüchtert.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich von Schicht zu Schicht aber durchweg eher kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok, eigentlich.
Vorgesetztenverhalten
Wie sagt der Vogel so schön... "Exkremente fallen immer nach unten!"
Arbeitsbedingungen
Ein unmögliches Schichtsystem erschwert die ohnehin unangenehmen Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Fremdwort in der Firma. Nur das wirklich allernötigste.
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Gleichberechtigung kann ein Produktionsmitarbeiter nicht beurteilen, da in der Produktion nur Männer arbeiten dürfen. Ansonsten... der Vorgesetzte hat immer Recht.
Interessante Aufgaben
Totale Monotonie in der Produktion.