Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr.Bernd Kilimann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man hilft sich gegenseitig; im Großen und Ganzen wird an einem Strang gezogen; wie überall ist nicht immer alles 100%ig perfekt aber es ist nah dran :); Firmenevents sind immer großartig
in Verwaltung feste, mit Chef vereinbarte, Arbeitszeiten;
als ZFA / ZMP arbeitet man in der Regel im festen Schichtbetrieb und hat dadurch ebenfalls gut planbare Arbeitszeiten; viele Teilzeitkräfte
fairer Umgang zwischen den Ärzten und dem restlichen Team
in Verwaltung sind die Aufgaben sehr vielfältig; bei den ZFA's ebenfalls, da in der Praxis ein sehr breites Behandlungsspektrum vorzufinden ist und nahezu alles abgedeckt wird
gutes Miteinander; Arbeiten auf Augenhöhe