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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der Chef hat ein offenes Ohr; Verbesserungsvorschläge sind willkommen; Parkplätze vorm Haus; Obst und Getränke (warm/kalt) umsonst; regelmäßige Teambesprechungen und Events; Weiterbildung ist explizit gewünscht
Parkplätze
Obst und Getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Interesse am Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung sollten im Interesse des Arbeitgebers sein, daher Übernahme und Freistellung übernehmen
Ohne Arbeiter geht nichts diesen mit Respekt begegnen und gerecht behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Dr.Bernd Kilimann ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gute Bezahlung
Im Durchschnitt besser als andere Arbeitgeber leider trotzdem Luft nach oben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Bernd Kilimann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht persönlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Müssen selbst übernommen werden, kein Gehalt und Urlaubs Kürzung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr.Bernd Kilimann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr.Bernd Kilimann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr.Bernd Kilimann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr.Bernd Kilimann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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