2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeiten mit viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren oft sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfair Bezahlung und unfair Behandlung der Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang vom Chef an Angestellte, dann würden auch nicht immer wieder die Mitarbeiter wechseln, die auch eingearbeitet werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen waren sehr angenehm. Wenn man nicht gerade mit dem Chef selbst gearbeitet hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit war sich sehr passabel
Karriere/Weiterbildung
Nichts möglich
Gehalt/Benefits
Katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war immer sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Man wurde oft klein gehalten
Kommunikation
Kommunikation war katastrophal. Es wurde geschrien und viele Mitarbeiter haben weinen müssen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gab es nicht. Es ging schon sehr nach Sympathie. Also, wenn der Chef ein mochte, hat er auch einen sehr offensichtlich anders behandelt, obwohl man selbst irgendwie nichts persönlich schlechtes oder sowas getan hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein Arbeitgeber muss ich leider sehr schlecht bewerten. Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt Bezahlung ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir machen einmal im Jahr eine Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nicht fair.
Und die Arbeit wird noch anerkannt +
Wir bekommen das Minimum an Urlaub 25 Tage
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber sollte sehr dran arbeiten was für ein ton er mir und meinen Arbeitskollegin hat. Cholericker hin oder her mal sollte immer noch respektvoll bleiben.
Gehalt/Benefits
Knapp über den Mindestlohn für 5 Jahre Berufserfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr.Dr. Thomas Betz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr.Dr. Thomas Betz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr.Dr. Thomas Betz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.