Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen waren oft sehr freundlich
Wir machen einmal im Jahr eine Weihnachtsfeier.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die unfair Bezahlung und unfair Behandlung der Mitarbeiter gegenüber.
Die Bezahlung ist nicht fair.
Und die Arbeit wird noch anerkannt +
Wir bekommen das Minimum an Urlaub 25 Tage
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang vom Chef an Angestellte, dann würden auch nicht immer wieder die Mitarbeiter wechseln, die auch eingearbeitet werden müssen.
Mein Arbeitgeber sollte sehr dran arbeiten was für ein ton er mir und meinen Arbeitskollegin hat. Cholericker hin oder her mal sollte immer noch respektvoll bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dr.Dr. Thomas Betz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt war immer sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Dr. Thomas Betz ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophal
Knapp über den Mindestlohn für 5 Jahre Berufserfahrung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr.Dr. Thomas Betz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr.Dr. Thomas Betz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr.Dr. Thomas Betz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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