Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DREAMLINES gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist dieses Unternehmen taub für Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Totale Kontrolle ,Es wird sich auf Gespräche auf geschaltet ,Man muss vorgegebene Phrasen nutzen . Es zählen nur Umsätze und nicht der Kunde.CALLCENTER
Gehalt/Sozialleistungen
Minimales Fixum , ohne Stammkunden sind die vorgegebenen Zahlen nicht erreichbar
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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