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DREAMLINES 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potenzial zur verbesserung

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dreamlines GmbH gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation auf mittlerer/unterer Ebene findet nicht statt. Company topics werden kaum bis gar nicht kommuniziert genau wie HR topics.

Work-Life-Balance

Home Office möglich in vielen Bereichen. Man hat die Arbeitszeit selbst in der Hand wenn man gut ist

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Vorgesetzten an

Interessante Aufgaben

Fast paced environment

Arbeitsbedingungen

Equipment könnte besser sein. Genauso wie Büro feeling. Sehr trist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine nennenswerten Aktionen

Gehalt/Sozialleistungen

Je besser man ist desto mehr verdient man

Image

Mittelmäßig im Customer Service daher nicht so geiles Image.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna Maria FreundHuman Resources

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

in Deiner Bewertung sind Verbesserungsvorschläge enthalten, die wir mit Dank gern annehmen.
Schwachstellen zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um uns stetig zu verbessern, liegt uns sehr am Herzen.

Das betrifft in erster Linie die Kommunikationsthemen sowie die Büroausstattung.
Die teilweise Neugestaltung der Büroräumlichkeiten steht bereits auf unserer Agenda. Der jüngst eingerichtete Relax Room z.B. ist mittlerweile wirklich gemütlich und wohnlich eingerichtet und lädt zu zwischenzeitlichen Verschnaufpausen ein.
Was konkret fehlt Dir am Equipment? Alle unserer Mitarbeiter sind mit einem höhenverstellbaren Tisch, zwei Bildschirmen, Headset und Laptop mit Dockingstation, was ein Remotearbeiten ermöglicht, ausgestattet. Fehlende Materialien können jederzeit aus dem Storage Room entnommen werden. Bitte sprich Deinen Vorgesetzten oder HR auf eventuell fehlende Ausstattung an. Daran sollte ein erfolgreiches Arbeiten wirklich nicht scheitern:)

Könntest Du zudem konkretisieren an welchen Stellen der Kommunikation Du Dir Verbesserung wünscht?
Wir möchten an dieser Stelle noch einmal an alle appellieren, die Teilnahme am Weekly All-Hands Meeting wahrzunehmen oder die Aufnahmen dazu im Intranet live oder nachträglich anzusehen. In diesem wöchentlichen Meeting werden die wichtigsten Updates aller Länder kommuniziert.
Ebenso können die wichtigsten Infos rund um den Arbeitsalltag bei uns im neu aufgesetztem Confluence nachgelesen werden. Bitte nutzt auch diese Kanäle, um zu aktuellen und allgemeinen Themen informiert zu sein.

Auf eine sich stetig weiterentwickelnde Zusammenarbeit!

Dein HR Team

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