DREAMLINES 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege,

danke für Deine Bewertung. Schön, dass Du Dir die Zeit nimmst und Dreamlines in verschiedenen Kategorien bewertest.

In einer Vertriebstätigkeit, wie Du sie bei uns ausgeübt hast, bilden Kennzahlen und Ziele stets die Grundlage der Arbeit. Auch bei Dreamlines müssen natürlich neben anderen wichtigen Themen wie hoher Kundenzufriedenheit entsprechende Umsätze erzielt werden. Davon profitiert auch jeder Mitarbeiter aufgrund des ungedeckelten Bonus, bei Mitbewerbern ist die variable Vergütung in der Regel limitiert.

Schön, dass Du bestätigen kannst das unser komplexes Schichtsystem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeiter ermöglicht.
Die Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiterbefragung haben gezeigt, dass wir unser Augenmerk auf Entwicklung im Allgemeinen setzen müssen. Als einen Schritt in diese Richtung haben wir bereits eine Vielzahl von Stellen gezielt intern ausgeschrieben und auch besetzt, um unseren Mitarbeitern interne Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Deinem Verbesserungsvorschlag können wir nur bedingt zu stimmen. Dreamlines befindet sich in einem unerwarteten, nie dagewesenem Ausnahmezustand wie die gesamte Branche. Als Vermittler sind wir abhängig von den Reedereien, es zeichnet sich bereits ab, dass sich der gesamte Kreuzfahrtmarkt stark verändert. Unsere Mitarbeiter liegen uns wirklich am Herzen, deshalb haben wir ad-hoc den Gesundheitsschutz durch Kontaktvermeidung sichergestellt (Home Office für alle!, Umsetzung staatlicher Empfehlungen). Aufgrund des existenzbedrohenden Umsatzrückgangs müssen wir unsere Kosten soweit wie möglich reduzieren und haben in allen Bereichen Maßnahmen zur Existenzsicherung ergriffen. Trotz Minimierung von Betriebskosten und Einführung der freiwilligen Kurzarbeit, auch an dieser Stelle herzlichen Dank an alle partizipierenden Mitarbeiter, war Weiteres leider unumgänglich. Genannte staatliche Hilfen greifen in unserem Fall nur bedingt. Wir hätten es gerne vermieden und es fiel uns wirklich schwer, aber Kündigungen waren leider unumgänglich. Alle Maßnahmen aufgrund von Corona werden zeitnah, kontinuierlich (vorübergehend zweimal pro Woche), umfassend und nach größtmöglicher Transparenz strebend offen kommuniziert. Hierzu wurden generell die internen Kommunikationswege ausgebaut.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg beruflich und privat alles Gute.

Das HR Team