Möchtegern aber dennoch Call Center
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hungerlöhne
Verbesserungsvorschläge
Aufsteigsprogramme. Management-Trainings.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbare Stimmung. Alle laufen mit einem bösen grimmigen Blick herum.
Kommunikation
Behäbig! Die Vorgesetzten glauben sie hätten die Welt erschaffen. Überheblich arrogant und erhaben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selber am nächsten
Work-Life-Balance
Man gibt sich Mühe den Wünschen zu entsprechen. Immerhin etwas positives. Aber zu oft, bedeutet Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz regiert.
Interessante Aufgaben
Durchaus. Viele sehr hochwertige Kunden. Zum Beispiel Reedereien und Reisebüros.
Gleichberechtigung
Es gibt Kreuzfahrten. Man verkauft billiger als auch hochwertige teure Produkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird geachtet. Ein Pluspunkt.
Arbeitsbedingungen
Top Büroräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter aller Würde. Hungerlöhne.
Image
Das Unternehmen möchte gerne als Reisebüro und Kompetenz Center angesehen werden. Dabei ist es nur ein Unternehmen „wie ein Callcenter.“ Es ist ein Callcenter.
Karriere/Weiterbildung
Spider Mann steigt gleich als Teamleiter oder Manager/Vorgesetzte ein oder man bleibt ewig eine Nummer am Telefon.