Drees 

& 

Sommer

Bewertung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei Drees & Sommer so negativ erlebt hast.

Unser Anspruch ist es, marktgerecht zu vergüten. Daher orientieren wir uns an bekannten Unternehmen der Branche, vergleichen unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig und überprüfen diese fortlaufend. Sicherlich gibt es immer Entwicklungspotenzial, gleichzeitig bieten unsere Programme Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich auf Basis ihrer Tätigkeit und Leistung auch finanziell weiterzuentwickeln.

Besonders bedauern wir, dass Du die Unterstützung im Hinblick auf Deine berufliche Weiterentwicklung als unzureichend wahrgenommen hast. Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Dabei kommt der jeweiligen Führungskraft eine zentrale Rolle zu: Sie begleitet die individuelle Entwicklung und steht als Ansprechperson für Karriere- und Entwicklungsthemen zur Verfügung.

Darüber hinaus spielt Nachhaltigkeit in unserem täglichen Handeln sowie in unseren Projekten eine wichtige Rolle. Ein Beispiel dafür ist die kontinuierliche Umstellung unseres Fuhrparks: Seit Oktober 2025 bestellen wir ausschließlich vollelektrische Fahrzeuge. Aufgrund der mehrjährigen Leasinglaufzeiten befinden sich derzeit noch Hybrid- und Verbrennerfahrzeuge in unserer Flotte. In Deutschland liegt der Anteil der reinen Elektrofahrzeuge am Gesamtbestand jedoch bereits bei über 50 %.

Wir nehmen Feedback wie Deines ernst, da es uns dabei hilft, bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wissen wir, dass Wahrnehmungen und Erfahrungen innerhalb eines großen Unternehmens unterschiedlich ausfallen können.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Nikoleta Ikonomidou
Karriere-Team