4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Allgemein guter Arbeitgeber. Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wenden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office, individuell vereinbarte Stundenanzahl
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet stellt täglich neue Herausforderungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut ! Natürlich gibt es immer Möglichkeiten für weitere Verbesserungen. Das ist ein lebender Prozess an dem alle mitarbeiten können.
Work-Life-Balance
Neben 30 Tagen Urlaub können bis zu 12 Tage Gleitzeit pro Jahr genommen werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit von bis zu 10 Tagen Mobil Office pro Monat.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, auf Augenhöhe. Themen werden sachlich diskutiert, Vorgaben werden freundlich kommuniziert.
Kommunikation
Freundlich, sachlich und zielorientiert. Vor allem immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag stellt neue Herausforderungen, die keine Langeweile aufkommen lassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht jeder Arbeitnehmer wird dort gern gesehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wenden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, das sich eine sogenannte Führungsebene von manipulativen Äußerungen ohne viel Nachdenken beeinflussen lässt und dieser Manipulantin so auch noch in die Hände spielt.
Verbesserungsvorschläge
Gerechter miteinander umgehen, verbal weniger herablassende Äußerungen der Führungskräfte an die Mitarbeiter wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen sind hier an der Tagesordnung
Image
Nur nach außen top.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, schlecht geplante Urlaubsvertretung
Kollegenzusammenhalt
Nur oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Herablassende Führung
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro jeder kontrolliert jeden, man versteht oft seine eigenen Worte nicht beim telefonieren.
Kommunikation
Von oben herab, es werden gerne Gerüchte über Kollegen in die Welt gesetzt, ohne Rücksicht auf Verluste.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als der Kollege mit der gleichen Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständiges Unternehmen, wo der Mitarbeiter noch keine Nummer ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer versucht auf persönliche Belange einzugehen. Auf gesundheitliche Probleme wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grossraumbüro
Arbeitsatmosphäre
Hier wird noch zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Einfach top!
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen sehr gut.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hält die Mitarbeiter regelmäßig auf dem Laufenden.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung möglich. Jobroutation wird gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen