Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DREHMO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut ! Natürlich gibt es immer Möglichkeiten für weitere Verbesserungen. Das ist ein lebender Prozess an dem alle mitarbeiten können.
Freundlich, sachlich und zielorientiert. Vor allem immer auf Augenhöhe.
Neben 30 Tagen Urlaub können bis zu 12 Tage Gleitzeit pro Jahr genommen werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit von bis zu 10 Tagen Mobil Office pro Monat.
Offen, ehrlich, auf Augenhöhe. Themen werden sachlich diskutiert, Vorgaben werden freundlich kommuniziert.
Home Office, individuell vereinbarte Stundenanzahl