13 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Gutes Gehalt, aber wenig Führung. Viel Gerede aber wenig dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Drei Bond GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dir Bezahlung is gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie verlogen sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen. So wird das arbeitspensum minimiert und man kann sich besser auf seine Aufgaben konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit drei vier Kollegen echt gut reden aber der Rest ist total eingeschnappt und hochnäsige. Jeder meint er sei was besseres, dabei sind sie nix
Image
Die Firma steht auf jeden Fall gut da
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Das gibt's dort nicht.
Gehalt/Benefits
Es ist sehr gut bezahlt. Aber für das was man leisten muss, isses zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man sagen es ist ein Chemieumternehmen. Ob das was mit umweltbewusstsein zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, alle hinterfotzig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen buckeln bis sie umfallen.
Vorgesetztenverhalten
Naja, sie machen auf nett. Sind es aber nicht.
Arbeitsbedingungen
Top, denn schon der erste Arbeitstag ist mega. Man bekommt ein willkommensgeschenk, einen gravierten ledernotizblock mit seinem Namen, ein voll Eingerichteten Arbeitsplatz
Kommunikation
Ja, kommuniziert wird sehr viel aber nur als Arbeitsverteilung. Jede Woche ein Meeting wo jeder noch ne neue Arbeit aufgedrückt bekommt.
Gleichberechtigung
So lange du spurst, is alles okay.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, leider fehlt die Zeit sich in die Aufgaben einzuarbeiten, da viel zu wenig Personal vorhanden ist, und die Aufgaben zu viel sind um sich da ein großes Interesse aufzubauen.
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Nur zu empfehlen, wenn man nichts zu sagen haben will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Drei Bond GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok. Kollegen sind relativ nett und man kann auch ein wenig Spass haben. Man sollte auf jeden Fall die Klappe halten und sich nie beschweren, denn nur die niedrigen Mitarbeiter machen Fehler. Alle anderen sind davor erhaben
Image
Die Kunden bekomme gute Produkte. Gut reden kann ich nicht mehr, da durch das Verhalten in der Firma das image bei mir kaputt ist.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeiten aber auch hier haben die Vorgesetzten Erwartungen. Und nicht jeder darf eher gehen. Der Vetrieb ist an Uhrzeiten gebunden und ist somit benachteiligt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich, daher gibt es auch keine Weiterbildungen. Es sei denn es ist ein spezieller Fall
Gehalt/Benefits
Meines ist ok aber ich viel wird sich daran nicht ändern. Viele gehen weil es sehr niedrig ist und die Erwartungen und die überstunden sehr hoch sind.
Kollegenzusammenhalt
Denke das kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin ein wenig enttäuscht. Mit der Zeit wurde mir klar, dass sie viele Dinge sagen, aber nicht wirklich tun. Manipulation und Tricks, um zum Beispiel Informationen aus Ihnen herauszubekommen, sind eine Sache. Sie sagen, sie respektieren die Interessen der Mitarbeiter, aber in Wirklichkeit denken sie nur ans Geld.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Es sollten definitiv Vorgesetzte angestellt werden die für die Stelle gemacht sind. Stattdessen muss man mit jemanden kämpfen, der keine Ahnung hat und viel redet ohne viel dahinter. Direkte Vorgesetzte die keinen Plan haben was sie tun und Mitarbeiter nicht verstehen sollten nicht eine solche Position haben. Täglich musste ich damit kämpfen, dass mein Vorgesetzter weder emphatie noch vorausschauendes Denkvermögen besitzt welches die Arbeit als auch die Lust daran erschwert.
Kommunikation
Schlecht! Es wird daran gearbeitet aber leider kommt vieles nicht nicht dor an wo es hin muss. Vorgesetzte leiten Inforamtionen nicht weiter oder sprechen sich nicht so ab wie sie sollten
Gleichberechtigung
Definitiv im unteren Schnitt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Aufgaben werden so verkauft das sie interesant klingen sind es dann aber nicht. Denken wird hier nicht erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Drei Bond GmbH als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Es sei denn man steht auf Burn Out oder Rabbau an der eigenen Seele.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Drei Bond GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube da gibt es (leider) nichts zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die vorgenannten Punkte sich wohl in den nächsten Jahren nicht ändern werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit kompetenen Führungskräften ausstatten, welche die weniger Unsinn verbreiten, mit Menschen umgehen können und sich nicht mit Dingen befassen von denen Sie keine Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich die wenigen, ehrlichen "Kollegen" rausgesucht hat bleiben leider nicht viele übrig die einen nicht bei der GF oder andern Vorgesetzten in die Pfanne hauen um sich zu profilieren.
Image
Viel Fassade, wenig Substanz.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nur für handverlesene oder Rückratlose die keine Hemmungen haben Mitarbeiter oder Kollegen entsprechend für sich auszunutzen oder zu übergehen.
Gehalt/Benefits
Bekommt nur derjenige der sich selbst darum kämpft und kümmert, leider keine Selbstverständlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Papierform genügend fixiert, umgesetzt, na ja
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort sind alle gleich, gleich schlecht angesehen, leider
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht, in Einzelgesprächen angeblich gut, ausgeführt und gelebt eher schlecht.
Nach dem Motto, Fehler machen ja nur die Untergebenen. Wer es glaubt!
Arbeitsbedingungen
Oftmals mehr als chaotisch oder vom Zufall und Glück gesteuert.
Kommunikation
Viel Gerede, wenig Inhalt und /oder Nachhaltigkeit/Ehrlichkeit.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es sind durchaus anspruchsvolle Projekte vorhanden.
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