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Dreicom 
Amevida
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Callcenter der übelsten Sorte!!

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dreicom Amevida in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Firmenphilosophie ist nicht Mitarbeiter freundlich. so dass jeder Angst um den Arbeitsplatz hat. Und das wird ausgenutzt von den Vorgesetzten Wer sich dagegen auflehnen wird versetzt oder freigestellt. Oder ihm wird zur Eigenkündigung geraten. Sehr schlimm im Telefonica Projekt

Verbesserungsvorschläge

Mitabeiterwertschätzung und Motivation muss dringend geschult werden. Insbesondere bei der obersten Führung der Dreicom.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist angespannt jeder gegen jeden nach Übernahme durch die dreicom ist es noch schlimmer als je zuvor. Schlechte Nachrichten werden immer zum Wochenende verbreitet um den Mitarbeitern das Wochenende zu ruinieren. Das udt von der Geschäftsführung so vorgegeben Projekte stehen wirtschaftlich nicht gut da aufgrund der hohen Krankenquoten.Weil die Mitarbeiter unzufrieden sind

Image

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehälter waren immer schon schlecht aber der Bonus war bisher gut. Ob das in Zukunft so bleibt ist fraglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut Aber durch Übernahme der Dreicomhat jeder Angst um seinen Arbeitsplatz.so dass die Atmosphäre auch unter den Kollegen angespannt ist.

Vorgesetztenverhalten

Ganz furchtbar ohne jegliche soziale Kompetenzen Keine Umgangsformen. Ungerechtigkeiten ist an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Schmutziges Büro schlechte Ausstattung keine Umgangsformen.Sehr viel DRUCK. Angespannte Atmosphäre.

Kommunikation

Wir schon erwähnt Umgangsformen sind der dreicom fremd. Umgangsformen drohen lügen und schreien sachliche Gespräche gibt es nicht alles hoch emotional

Interessante Aufgaben

Klingelbüdchen


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.