32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mir gefällt es gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreicom Amevida in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt früh, schnelles Einstellungsverfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist alles gut
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt gerade nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Das passt. Großraumbüro, man ist zum arbeiten hier. Immer gute Laune.
Image
Ganz gut
Work-Life-Balance
10-19 Uhr Aber auch das wurde bereits im Vorstellungsgespräch angekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt eine Basisausbildung und hat täglich die Möglichkeit sich trainieren zu lassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer bereits am 27. des Monats auf dem Konto. Super.
Kollegenzusammenhalt
Hier mag man sich! Jeder wird super aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wer hier arbeitet, wird zu 100 Prozent akzeptiert, wer was Anderes sagt, der lügt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden.
Kommunikation
Mir wurde von Anfang an gesagt, was man erwartet, das halte ich ein und erhalte das, was mir versprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Man verkauft Vodafone-Produkte. Es ist eine starke Marke, die Kunden akzeptieren uns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lustig sympathisch cool immer etwas zum lachen in der Firma da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Dreicom Amevida in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er so unfassbar cool drauf ist wie so ein bester Freund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von den Kommunikation Firmen einer der besten. Ich kanns weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Dreicom Amevida in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je mehr provision desto mehr Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird spontan länger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Amevida Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dreicom Amevida in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch zu früh um das zu beurteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu früh um das zu beurteilen
Verbesserungsvorschläge
Schulung besser vorbereiten, jemanden als Ersatz bereitstellen. Wasserspeier frei geben und Spinde vergeben
Work-Life-Balance
Man ist 9 Stunden im Bezrieb aber die Schulung an sich maximal 4 Stunden. 5 Stunden ca nichts zu tun und man kommt trotzdem mit Kopfschmerzen raus weil man unterfordert ist.
Vorgesetztenverhalten
Trainer ist immer zu spät. Manchmal sogar eine Std. Zwischendurch auch mal weg für ne std.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich kein Wasser holen. Die Automaten sind nicht gefüllt. Man muss sich alles selbst mit nehmen und man hat kein spint....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom technischen Support in die psychiatrische Klinik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Dreicom Amevida in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Bahnanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen großen Teil habe ich in der Bewertung schon formuliert. Das schlechteste an diesem Arbeitgeber war jedoch, dass nicht ernst nehmen der psychischen Belastung durch Vorgesetzte bspw im Bezug auf Verzögerungen bei der Gehaltauszahlung. Es fielen Sätze, wie "Stell dich nicht so an" "das rumheulen wird dir auch nix nutzen" "du sollst arbeiten, nicht denken"
Verbesserungsvorschläge
Die Schließung des Unternehmens wäre ein guter Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie wird in diesem Unternehmen sehr stark ausgelebt. Teamleiter*innen wälzen den Druck, den sie von oben erhalten häufig ungefiltert auf die Mitarbeiter*innen ab. Ängste werden geschürt (Androhung von Kündigung oder Abmahnungen) und Probleme werden nicht ernst genommen.
Image
Das, was das Unternehmen nach außen darstellt hält es nach innen nicht. Es gab kaum eine Person im Unternehmen, die gut über ihren Arbeitsplatz gesprochen hat.
Work-Life-Balance
Überstunden (unbezahlte) waren an der Tagesordnung. Urlaub konnte selten flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen oder "befördert" zu werden. Diese Möglichkeiten hat man jedoch nur, wenn man zwischenmenschlich weniger Skrupel hat.
Gehalt/Benefits
Es gab Gehalt und Sozialleistungen (das mindeste) aber sehr unregelmäßig oder auch mal gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen ergab sich automatisch ein Zusammenhalt, da man sich so zumindest eine erträglichere Atmosphäre schaffen konnte. Dennoch herrschte auch dort immer Anspannung, da man von außen weiterhin bedrängt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn mensch genug Druck gemacht hat, wurde auch auf spezielle notwendige Bedürfnisse (spezielle Tischhöhe...) eingegeben. Es war jedoch offensichtlich, dass viele eher zurückhingen, weil beispielsweise die Schulung zu sehr auf jüngere Personen zugeschnitten waren.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, überheblich, häufig herablassend. Im Rahmen verständlich, aber in dem Ausmaß sehr erniedrigend
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm. Schlechte Belüftung. Hoher Geräuschpegel (Großraumbüro +kleine Trennwände)
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings, die jedoch nur zum Ziel hatten, alle nochmal darauf hinzuweisen, dass sie schneller arbeiten sollen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind gegeben, jedoch ist die abwertende Haltung Frauen sowie Personen aus der LGBTQI-Community gegenüber sehr häufig deutlich geworden.
Interessante Aufgaben
Call-Center technischer Support.
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Ich bin mehr als sauer über 8 Jahre in der Firma Und ohne Grund gekündigt wurden unmenschlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreicom Amevida in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer dort
Verbesserungsvorschläge
Was soll man dazu noch sagen sicher nur ganz schlechte Firma.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Firma
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht! Nicht Bewerben. Es geht um deine Gesundheit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreicom Amevida in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Brötchenmann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An jeden der ernsthaft überlegt sich hier zu Bewerben. Tut es euch nicht an.
Es ist besser für eure Seele und wohlbefinden einen großen Bogen zu machen.
Es gibt so viele negative Punkte das es dieser Bereich nicht ausreicht.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller oder zumindest mensch würdiger Umgang mit den Personen die dem Unternehmen ihren Umsatz einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Leute werden klein gehalten
Image
Callcenter....muss ich mehr sagen
Work-Life-Balance
Samstag Arbeit? DU bist eingetragen....ohne gefragt zu werden
Karriere/Weiterbildung
Endstation Callcenter. Hier lernst du 10.000. mal deinen Namen richtig auszusprechen
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer 1-2 gute Kollegen. Sonst steht sich jeder hier am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Studierte Kollehen Ü40 werden hier behandelt wie kleine Kinder. Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Hier hole ich nicht weiter aus.
Kommunikation
Mauschelein und Intriegen sind an der Tagesordnung
Gehalt/Benefits
Minestlohn und Provisionen werden gedrückt wie es nur geht"
Gleichberechtigung
sucht man hier vergebens
Interessante Aufgaben
Monoton ohne Ende
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe in Düsseldorf Teamleiter denken die wären die besten Menschen sind nur hafeensänger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Dreicom Amevida in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles diese Teamleiter denken wirklich dir wärens ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch schlechter geht es gar nicht mehr, dann lieber unter der Brücke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreicom Amevida in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sturmfrei bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ihre Einstellung zu den mitarbeiter, sind doch für die da oben nur kosten, dabei verdinen wir hier unten das Geld
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf die Mitarbeiter legen
Arbeitsatmosphäre
nur Druck, Druck, Druck, wer nicht mitspielt ist unten durch
Image
scheint wohl richtig schlecht zu sein
Work-Life-Balance
hier ist wohl niemand in der Lage den Sinn aus Work-Life-Balance zu verstehen, selbst wenn sie es googeln würden
Karriere/Weiterbildung
ja wenn denen deine Nase paßt
Gehalt/Benefits
Hartz 4 ist besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es ist schon keine sozial kompetenz vorhanden wieso dann umwelt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
müssen alle raus, keiner will hier Leute die länger bleiben
Vorgesetztenverhalten
können alle nix
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, alles dreckig, alles alt und kaputt, teilweise offen Kabel überall
Kommunikation
Warum? Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Ja schon werdn alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
das ist ein Call Center, was soll hier interessant sein?
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreicom Amevida in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Branchenüblich nicht leicht durch Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Langfristige Einsatzplanung hilft aber bei der Planung privater Termine.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte und es verdient hat, kann hier weiterkommen. Viele Führungskräfte sind ehemalige Agents.
Vorgesetztenverhalten
Faire, nette und engagierte Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude kommt so langsam in die Jahre. Die Ausstattung teilweise auch.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Jeder hat hier die gleichen Rechte.
Interessante Aufgaben
Herausfordernd und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dreicom Amevida durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dreicom Amevida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dreicom Amevida als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.