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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dreicom Amevida
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dreicom Amevida
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt früh, schnelles Einstellungsverfahren.
Bewertung lesen
Das er so unfassbar cool drauf ist wie so ein bester Freund
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Je mehr provision desto mehr Geld
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Noch zu früh um das zu beurteilen
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Die gute Bahnanbindung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher ist alles gut
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Es wird spontan länger gearbeitet.
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Zu früh um das zu beurteilen
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Einen großen Teil habe ich in der Bewertung schon formuliert. Das schlechteste an diesem Arbeitgeber war jedoch, dass nicht ernst nehmen der psychischen Belastung durch Vorgesetzte bspw im Bezug auf Verzögerungen bei der Gehaltauszahlung. Es fielen Sätze, wie "Stell dich nicht so an" "das rumheulen wird dir auch nix nutzen" "du sollst arbeiten, nicht denken"
An jeden der ernsthaft überlegt sich hier zu Bewerben. Tut es euch nicht an.
Es ist besser für eure Seele und wohlbefinden einen großen Bogen zu machen.
Es gibt so viele negative Punkte das es dieser Bereich nicht ausreicht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt gerade nichts ein.
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Schulung besser vorbereiten, jemanden als Ersatz bereitstellen. Wasserspeier frei geben und Spinde vergeben
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Überhaupt nichts
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Die Schließung des Unternehmens wäre ein guter Ansatz.
Respektvoller oder zumindest mensch würdiger Umgang mit den Personen die dem Unternehmen ihren Umsatz einbringen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Dreicom Amevida ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier mag man sich! Jeder wird super aufgenommen.
5
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In kleinen Gruppen ergab sich automatisch ein Zusammenhalt, da man sich so zumindest eine erträglichere Atmosphäre schaffen konnte. Dennoch herrschte auch dort immer Anspannung, da man von außen weiterhin bedrängt wurde.
3
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Tolles Team - war der einzige Grund, die Tätigkeit nicht allzu schnell zu beenden.
4
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Die Kollegen sind top immer für in Gespräch zu haben
5
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In unserem Team war der Zusammenhalt sehr groß
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreicom Amevida ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das, was das Unternehmen nach außen darstellt hält es nach innen nicht. Es gab kaum eine Person im Unternehmen, die gut über ihren Arbeitsplatz gesprochen hat.
1
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Callcenter....muss ich mehr sagen
1
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scheint wohl richtig schlecht zu sein
1
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schlecht es wird mit angst regiert, das schimmste ist das telefonika projekt
Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder bekommt eine Basisausbildung und hat täglich die Möglichkeit sich trainieren zu lassen.
5
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Es gibt die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen oder "befördert" zu werden. Diese Möglichkeiten hat man jedoch nur, wenn man zwischenmenschlich weniger Skrupel hat.
2
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Endstation Callcenter. Hier lernst du 10.000. mal deinen Namen richtig auszusprechen
1
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Jeder der möchte und es verdient hat, kann hier weiterkommen. Viele Führungskräfte sind ehemalige Agents.
5
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ja wenn denen deine Nase paßt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dreicom Amevida wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dreicom Amevida schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dreicom Amevida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dreicom Amevida als eher traditionell.