dreifive

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, vertrauensvoller Umgang mit den Vorgesetzten und den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist im Vergleich zur Miete Konstanz zu niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Momentan gibt es am Standort selbst zuwenig Stellen für Führungspersonal. Arbeiten und die Arbeitsbelastung sollte besser vorgeplant werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten schätzen die Mitarbeit und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Es wird fair und vertrauensvoll miteinander umgegangen.

Image

Man erwartet eine moderne digitale Dienstleistungsfirma und dieses Versprechen wird eingelöst.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden meistens berücksichtigt. Es ist möglich sehr flexibel zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und wurde stets pünktlich bezahlt. Es gibt eine Betriebsrente und Bonusvereinbarungen sind möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bspw. darauf geachtet bevorzugt Fairtrade Kaffee zu kaufen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird locker und vertrauensvoll miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Agentur hat ein relativ geringes Durchschnittsalter. Älter Kollegen werden nicht ausgegrenzt und für ihre Erfahrung geschätzt und auch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten war stets vertrauensvoll, fair und kompetent. Die Ziele werden realistisch gesetzt. Mitarbeiter werden jedoch nicht immer in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

DIe Ausstattung ist modern. Mein Raum war mir zu dunkel und der Lärmpegel im Büro war oft zu hoch. Es gibt jedoch die Möglichkeit in ein Stillarbeitsraum auszuweichen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Es gibt regelmässige Informationen zur aktuellen Geschäftslage.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht haben Frauen und Männer die gleichen Aufstiegschancen. Home-Office Mitarbeiter werden ebenfalls geschätzt, aber dürften es schwerer haben. Da dies wohl bei allen Firmen so ist, dennoch fünf Sterne.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden gerecht im Team aufgeteilt, die Tätigkeiten sind interessant und abwechselungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist voll dabei und es sind viele gute Kollegen da! sowohl fachlich als auch persönlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

work-life-balance

Arbeitsatmosphäre

Am Standort Wien herrscht eine tolle Atmosphäre. Einerseits sind es die Kollegen, andererseits wird das von der Geschäftsführung gepflegt.

Work-Life-Balance

Leider (noch) wenige Maßnahmen hierfür. Überstunden sind ein tägliches Brot - wird zwar nicht erwartet, aber die Gruppendynamik fordert es ein.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenige vereinzelte Maßnahmen

Kollegenzusammenhalt

top!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung packt mit ein und ist sehr bemüht. Das spiegelt sich im Erfolg der Firma wieder. Manchmal wird es mehr emotional statt rational entschieden, daher ein Stern weniger.

Kommunikation

In einer internationalen Organisation ist es oft schwierig Kommunikation auf der Höhstebene zu halten. Manches geht leider unter und die Informationen werden oft nicht gleichzeitig an alle Standorte kommuniziert.

Interessante Aufgaben

vielfältige Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik kann offen ausgesprochen werden und wird, in aller Regel, sehr ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch standortübergreifende Projekte kommt es manchmal zu sehr chaotischen Situationen.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen und Mitarbeitern wird gefördert. Die Atmosphäre ist super und dank der flachen Hierarchien gehen alle Mitarbeiter sehr kollegial miteinander um.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Mitarbeiter-Events

Arbeitsatmosphäre

Schöne Lage direkt am Seerhein mit Blick aufs Wasser.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer und offener Umgang untereinander. Angeboten werden auch freiwillige monatliche Stammtische von und für die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhältnis und eine flache Hierarchie machen den "Chef" schnell zum Kollegen. Offener, konstruktiver und eherlicher Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Direkte Seesicht und kleine Büros. Voll ausgestattete Meetingräume vorhanden.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und nie langweilig. Aufgaben außerhalb des eigenen Themenbereiches erlauben die Erweiterung des eigenen Horizontes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegialer Zusammenhalt
- Coaching und Weiterbildung
- Gerechte Vergütung
- Offener Austausch

Arbeitsatmosphäre

Durch stetig wechselnde Herausforderung und Aufgaben bleibt die Motivation auf einem hohen Niveau. Ein interdisziplinärer Knowhow-Austausch mit den Kollegen ist jederzeit möglich.

Image

Das Unternehmen ist national wie international eine bekannte Marke.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitzeiten sind möglich, soweit die wöchentlichen vereinbarten Arbeitszeiten eingehalten werden. Auch Home-Office ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Das Gehalt wird individuell verhandelt und richtet sich nach dem Wissenstand des Bewerbers für den ausgeschriebenen Job

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens und in den Abteilungen. Unternehmens-Events werden in regelmäßigen Abständen angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit fortgeschrittenem Alter erhalten die gleiche Behandlung wie junge Kollegen oder Neueinsteiger.

Vorgesetztenverhalten

Individuelle Förderung bei der persönlichen Weiterentwicklung in Form von Tranings und Coachings.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Geschäftsräume direkt am Bodensee. Eine abkühlende Erfrischung am nahe gelegenden kleinen Badestrand kann den Tag nur noch verbessern. Für die leibliche Stärkung ist das Restaurant samt Biergarten nur wenige Meter entfernt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen und den Teams ist gut und führt zu einem stetigen Austausch von aktuellen Ereignissen auf Kunden- und Unternehmensebene.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligung jeweder Art.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, welche kontinuierlich wechseln. Die gestellten Aufgaben können individuell innerhalb eines Zeitrahmens bearbeitet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne zweierbüros
man kann in ruhe arbeiten
es wird zu viel verlangt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Professionalität
zu viel druck bei zu wenig Geld
keine Würdigung von Erfahrung und Leistung

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in der IT Branche nicht mit Fabrikarbeiter Mentalität kommen. Da muss anders gefördert werden

Image

Die Direktoren predigen ein positives Image, aber die Vorstände sind zu weit von ihrem gEschschäftsfeld weg und laufen einem Ideal hinterher, ohne auf Gehalt oder Erfahrung in der Firma zu würdigen.

Work-Life-Balance

Man kann um 9 kommen und um 5 gehen, keiner kommt einem deswegen quer.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

es gibt 3 Gruppen, die alten hasen, die neuen und einzelne Abteilungen, wie IT, die von "oben" favoriert werden. So ziemlich alle sind aber für sich isoliert. Ungern werden Wechsel intern gesehen. von Standard zu Standort geht es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Naja, Ansprüche werden von oben herabgedrückt. Gibt man die Aufgaben dann an die Zuständigen weiter, fragen die oft zurück und wissen nicht was Sie tuen müssen.

Arbeitsbedingungen

es gibt welche, die dürfen am see sitzen, was anderen nicht gefällt. dabei ist es doch egal, wo man sitzt, hauptsache man kann sich konzentrieren.

Kommunikation

oft wird gemeetet und gemeetet und Probleme vorangeschoben. Struktur ist leider nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Wir gehen auf die dmexco. sonst beereiten wir fast nur Kundenprobleme auf.
Das ist leider schade.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann von seinem Arbeitsplatz den Seerhein sehen.
Es gibt viele interessante Kollegen.
Der Firmenstandort ist recht attraktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmerinteressen werden nicht wahrgenommen. Es wird einem jedoch eingeredet, in anderen Agenturen sei es wesentlich ungemütlicher. Es herrscht ein sehr großer Leistungsdruck, und wer da nicht mitkommt, fliegt früher oder später raus. Die Bezahlung ist viel zu niederig.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Angestellten endlich mal ernst.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht sehr viel Arbeitsdruck. Fehler des Managements müssen von den Untergebenen ausgebadet werden. Wer nicht genug leistet, wird gegangen.

Image

Außerhalb der Schweiz ist die Firma recht unbekannt, in der Schweiz jedoch weitgehend bekannt.

Work-Life-Balance

Es wird von einem erwartet, unbezahlte Überstunden ohne jeglichen Ausgleich zu schieben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Campaign Manager, der schon lange in der Firma ist verdient man viel zu wenig. Neue Angestellte bekommen oft mehr als die alten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der letzte wurde noch in der Probezeit entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten denken in erster Linie an sich selbst. Probleme werden meistens in der Hierachie nach unten weitergegeben. Es besteht ein starker Unterschied zwischen "unten" und "oben".

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind in einer sehr schönen Lage in Konstanz am Bodensee. Demnächst findet ein Umzug in ein größeres Gebäude statt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr intransparent. Die Mitarbeiter werden größtenteils im Dunkeln gehalten.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, das nur diejenigen befördert werden, die mit den Chefs befreundet sind.

Interessante Aufgaben

Es wird sehr viel im Bereich Google Adwords gearbeitet, aber auch im Bereich SEO und IT werden Stellen angeboten. Der Bereich Adwords (früher hießen wir Webmarketing, jetzt Campaign Management) bietet nur wenig Abwechslung. Es wird aber trotzdem von einem erwartet, ohne die dazu nötigen Schulungen zu erhalten, von einem Tag auf den anderen Display Werbung zu verwalten.