Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- das Büro
- das Team
- fast flexible Arbeitszeiten & HomeOffice Möglichkeit
- Schwankende / hohe Arbeitsauslastung.
- zu geringes Gehalt
- fehlende übliche Benefits (überstundenregelung etc.)
Die Atmosphäre ist gut. Das Büro ist traumhaft ausgestattet & hat eine einzigartige Lage. Lockerer Umgang im Team & auch mit den Vorgesetzten.
Das Unternehmen geniest ein gutes Image, das auf seiner Kundenorientierung und dem positiven Arbeitsumfeld basiert.
Agentur halt. Flexible Arbeitszeiten und flexible Home Office Regelung bieten jedoch eine sehr gute Möglichkeit Alltag & Arbeit sehr gut unter einen Hut zu bekommen. Dennoch ist die durchschnittliche Auslastung sehr hoch.
Das Unternehmen legt großen Wert auf berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen. Allerdings werden manche deutlich mehr gefördert wie andere. Zudem fehlt hierfür oft auch einfach die Zeit.
Das Gehalt könnte besser sein. Besonders im Hinblick auf fixe Bonuszahlungen, Zuschüsse zu Fahrkosten oder sonstige Benefits. Gehalt kommt aber immer pünktlich. Muss allerdings immer genau geprüft werden, da hier und da etwas fehlerhaft ist.
Man versucht das im Rahmen der Agentur mögliche. Zudem wird jedes Jahr für sinnvolle Zwecke gespendet.
Insgesamt ein gutes Team. Alle unterstützten sich gegenseitig - wenn es irgendwie geht.
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt oder schlechter behandelt. Allerdings ist der Altersdurchschnitt in der Agentur wie zu erwarten sehr niedrig.
Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch Wertschätzung und eine offene Feedback-Kultur aus, allerdings werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt & gefördert.
Wunderschönes Office direkt am See. Jeder bekommt ein Notebook und Headset. Das Büro hat Höhenverstellbaren Tische und sehr gut ausgestattet Arbeitsplätze. Siebträger & Getränkekühlschrank inklusive. Also alles in allem wirklich ein Traum!
Die Kommunikation im Unternehmen ist in den meisten Punkten stets transparent & offen. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch am Standort und auch über den Standort hinweg. Dabei werden viele Themen besprochen - jedoch geht leider hier und da mal etwas unter.
Alle Arbeitskräfte werden geschätzt allerdings werden nicht immer alle gleich behandelt und gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten und spannende Projekte geboten werden. Ist aber natürlich alles Kundenabhängig.
Das Team
Das Büro
Schwankende / hohe Arbeitsauslastung
Zu geringes Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist, offener Kommunikation und einem respektvollen Umgang miteinander.
Das Unternehmen genießt ein hervorragendes Image, das auf seiner Innovationskraft, Kundenorientierung und dem positiven Arbeitsumfeld basiert.
Obwohl die Work-Life-Balance Verbesserungspotenzial hat, bemüht sich das Unternehmen kontinuierlich um weitere Maßnahmen zur Entlastung der Mitarbeiter zu fördern. (Zusätzliche freie Tage bei Mehrarbeit, Hansefit für Ausgleich nach der Arbeit etc.)
Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt könnte besser sein, eine jedoch in Branchenvergleich akzeptabel.
Obwohl das Unwelt- und Sozialbewusstsein noch ausbaufähig ist, sind erste Schritte in Richtung Nachhaltigkeit bereits erkennbar.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem echten Teamgeist.
Trotz des niedrigen Durchschnittsalters in der Agentur wird älteren Kollegen mit großer Wertschätzung und Respekt begegnet, wodurch ihre Erfahrung und ihr Wissen voll integriert und geschätzt werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten zeichnet sich durch Fairness, Wertschätzung und eine offene Feedback-Kultur aus, was zu einer motivierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung beiträgt.
Die Arbeitsumgebung direkt am See bietet nicht nur eine malerische Aussicht, sondern auch ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Meetingräume und eine traumhafte Küche mit Siebträgermaschine und Getränkekühlschrank.
Die Kommunikation im Unternehmen in den meisten Punkten stets transparent und offen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit, wodurch alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleichermaßen gefördert und respektiert werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, wodurch stets neue Lernmöglichkeiten und spannende Projekte geboten werden.
Homeofficemöglichkeiten und fast komplett flexible Arbeitszeiten. Lernpotenzial und vielfältige Aufgaben.
Nichts gravierendes
Der Einarbeitungsprozess könnte etwas strukturierter sein.
Mitarbeiter fühlen sich wohl und reden auch so über die Firma
Es wird viel für getan, dass es den Mitarbeitern gut geht und man seinen privaten Alltag und die Arbeit unter einen Hut kriegt. Viele Entlastungsangebote, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub etc.
Die Kernzeiten könnte man evtl. abschaffen oder entzerren, um für volle Flexibilität zu sorgen
So wie ich es mitbekommen habe, wird Eigeninitiative in diesem Bereich unterstützt.
Gehalt kommt immer pünktlich, könnte aber mehr sein.
Viele freundschaftliche Beziehungen unter den Kollegen. Noch etwas mehr Vernetzung mit den anderen Standorten wäre sicher cool.
Offene und ehrliche Kommunikation. Kommunikation / Feedback könnte öfter sein.
Flexibilität, tolles Office und gute Ausstattung!
Regelmäßige Infos über alle Hierarchien hinweg!
Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man kann viel lernen, wenn man sich bemüht.
Den Umgang mit allen Kolleg/innen, sowohl am Standort Konstanz, als auch über die Länder hinweg (insbesondere die gemeinsamen Events mehrmals im Jahr). Außerdem die spannende und abwechslungsreiche Arbeit.
Die schwankende und insgesamt oft hohe Arbeitsauslastung.
Man geht mit einem guten Gefühl in die Arbeit. Die Atmosphäre ist gut, freundschaftlich und es wird viel gelacht. Leistung wird gefördert, aber man bekommt immer auch Unterstützung, wenn man diese benötigt.
Es besteht die Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten und selbst zu entscheiden, wann man ins Büro kommen möchte. Dennoch ist und bleibt es eine Agentur mit entsprechend schwankender Auslastung, wobei darauf geachtet, dass Mehrarbeit außer in sehr starken Stressphasen (vor einem Pitch, Weihnachtsgeschäft...) nicht überhand nimmt.
Es gibt viele und sehr regelmäßige interne Weiterbildungen. Darüber hinaus können immer wieder auch externe Weiterbildungen und Konferenzen besucht werden.
Grundsätzlich fair und gut, aber die aktuelle Inflation verzerrt natürlich das Gehaltsbild.
Man versucht das im Rahmen der Agentur mögliche und nutzt z.B. Ökostrom, Fairtrade- und Bio-Produkte, auch beim Marketingmaterial. Zudem spendet die Agentur immer wieder für sinnvolle Zwecke, hat dauerhaft ein Patenkind, welches unterstützt wird und organisiert gemeinsame Aktivitäten wie Charity-Läufe oder Blutspenden.
Die größte Stärke der dreifive sind die Kolleg/innen. Man kommt wirklich jeden Tag gerne ins Büro, viele sind auch privat befreundet. Man unterstützt sich in der täglichen Arbeit.
Der Umgang ist über alle Ebenen hinweg freundschaftlich und wertschätzend. Es gibt klar definierte und erreichbare Jahresziele und mindestens einmal im Monat ein one-to-one mit der/m Vorgesetzten.
Das Büro hat eine unglaublich schöne Lage direkt am Seerhein und die Arbeitsausstattung ist an allen Arbeitsplätzen sehr gut (es gibt freie Arbeitsplatzwahl). Das ein oder andere am Büro müsste aber mal in Angriff genommen werden, da gibt es Renovierungsstau.
Es erfolgt ein sehr regelmäßiger Austausche am Standort und auch über die Standorte der Agentur hinweg. Dabei werden aktuelle Themen, strategische Entscheidungen und auch die wirtschaftliche Situation der Agentur offen und transparent besprochen. Mitsprache durch Mitarbeiter/innen ist erwünscht und wird zum Beispiel im Rahmen von internen Projektgruppen auch gefördert. Generell gibt es eine Politik der offenen Türen und jeder kann sich jederzeit direkt an die Vorgesetzten vor Ort oder die Geschäftsführung wenden.
Die Agentur betreut sehr viele spannende Kunden und Projekte in allen möglichen Bereichen des Onlinemarketing. Das bietet einerseits die Möglichkeit, sich mit seinen Stärken einzubringen, gleichzeitig wird es gerne gesehen, wenn man über den eigenen Tellerrand hinweg sieht und sich auch in den angrenzenden Bereichen auskennt. Generell kann man schnell viel Verantwortung übernehmen. Langweilig war es in all den Jahren definitiv nie.
Es wird sehr viel auf die einzelne Person und dessen Wohlbefinden Acht gegeben. Das ist Vorbildlich aber auch Notwendig wenn mal mehr verlangt wird. Ich denke aber das wir hier eine herausragende Firmenkultur auf dem Gebiet haben.
Sicherlich könnte man noch mutiger sein um auch moderne Konzepte der Work/Life Balance zu testen/auszuprobieren. Aber das ist in der ganzen DACH Region nicht anders, da ist man einfach progressiveren Modellen im internationalen Vergleich immer 5Jahre hinterher.
Sehr guter Teamgeist
Am Ende immer noch eine Agentur
Es wird sehr viel dran gearbeitet diesen Bereich weiter zu optimieren
In Ordnung aber sicherlich nicht Spitze
da geht glaub noch etwas mehr
Erstaunlich viele Freundschaften in der Agentur
Nicht perfekt aber immer noch gut meiner Meinung nach.
Auf der höhe der Zeit
Flexible Arbeitszeiten, vertrauensvoller Umgang mit den Vorgesetzten und den Kollegen.
Das Gehalt ist im Vergleich zur Miete Konstanz zu niedrig.
Momentan gibt es am Standort selbst zuwenig Stellen für Führungspersonal. Arbeiten und die Arbeitsbelastung sollte besser vorgeplant werden.
Die Vorgesetzten schätzen die Mitarbeit und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Es wird fair und vertrauensvoll miteinander umgegangen.
Man erwartet eine moderne digitale Dienstleistungsfirma und dieses Versprechen wird eingelöst.
Urlaubswünsche werden meistens berücksichtigt. Es ist möglich sehr flexibel zu arbeiten.
Mitarbeiter werden gefördert, oft ist in der Agentur zuviel los, so dass wenig Zeit zur Weiterbildung bleibt. Die Mitarbeiter können bei den Weiterbildungsmaßnahmen mitbestimmen.
Das Gehalt ist angemessen und wurde stets pünktlich bezahlt. Es gibt eine Betriebsrente und Bonusvereinbarungen sind möglich.
Es wird bspw. darauf geachtet bevorzugt Fairtrade Kaffee zu kaufen.
Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird locker und vertrauensvoll miteinander umgegangen.
Die Agentur hat ein relativ geringes Durchschnittsalter. Älter Kollegen werden nicht ausgegrenzt und für ihre Erfahrung geschätzt und auch gefördert.
Die Vorgesetzten war stets vertrauensvoll, fair und kompetent. Die Ziele werden realistisch gesetzt. Mitarbeiter werden jedoch nicht immer in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.
DIe Ausstattung ist modern. Mein Raum war mir zu dunkel und der Lärmpegel im Büro war oft zu hoch. Es gibt jedoch die Möglichkeit in ein Stillarbeitsraum auszuweichen.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Es gibt regelmässige Informationen zur aktuellen Geschäftslage.
Aus meiner Sicht haben Frauen und Männer die gleichen Aufstiegschancen. Home-Office Mitarbeiter werden ebenfalls geschätzt, aber dürften es schwerer haben. Da dies wohl bei allen Firmen so ist, dennoch fünf Sterne.
Die Aufgaben werden gerecht im Team aufgeteilt, die Tätigkeiten sind interessant und abwechselungsreich.
Die Geschäftsführung ist voll dabei und es sind viele gute Kollegen da! sowohl fachlich als auch persönlich
work-life-balance
Am Standort Wien herrscht eine tolle Atmosphäre. Einerseits sind es die Kollegen, andererseits wird das von der Geschäftsführung gepflegt.
Leider (noch) wenige Maßnahmen hierfür. Überstunden sind ein tägliches Brot - wird zwar nicht erwartet, aber die Gruppendynamik fordert es ein.
oft wenig Zeit herfür, aber Möglichkeiten sind vorhanden
wenige vereinzelte Maßnahmen
top!
Die Geschäftsführung packt mit ein und ist sehr bemüht. Das spiegelt sich im Erfolg der Firma wieder. Manchmal wird es mehr emotional statt rational entschieden, daher ein Stern weniger.
In einer internationalen Organisation ist es oft schwierig Kommunikation auf der Höhstebene zu halten. Manches geht leider unter und die Informationen werden oft nicht gleichzeitig an alle Standorte kommuniziert.
vielfältige Möglichkeiten
Kritik kann offen ausgesprochen werden und wird, in aller Regel, sehr ernst genommen.
Durch standortübergreifende Projekte kommt es manchmal zu sehr chaotischen Situationen.
Fast alle Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Hellhörige Büros
Das Arbeiten ist sehr angenehm, der Umgang ist locker. Kritik kann offen geäußert werden, jeder Mitarbeiter findet Gehör. Ich habe nicht das Gefühl, dass hier jemand klein gehalten wird, sondern jeder seinen Fähigkeiten nach gefördert wird. Teamleads werden intern besetzt, auch eine interne Neuorientierung in einen anderen Bereich ist meist kein Problem. Die Work-Life Balance ist absolut zufriedenstellend, es ist kein Problem, wenn man ausnahmsweise mal früher gehen muss. Das Büro ist hell und modern, direkt am Seerhein mit tollem Blick. Die Projekte sind je nach Kundenanforderung mal mehr und mal weniger herausfordernd und spannend, eben so wie überall. Jeder kann sich mit Ideen einbringen. Ich arbeite sehr gerne hier.
Man muss sich an das Agenturleben gewöhnen und flexibel sein. Es kann sich schnell vieles ändern, man muss immer auf dem neuesten Stand bleiben und Dienst nach Vorschrift wird hier niemanden langfristig glücklich machen. Oftmals muss man sich selbst motivieren.
So verdient kununu Geld.