Im Lehrauftrag ungenügend im Blick - Praktikan*innen sind eher günstige Arbeitskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist ein schöner Ort zum arbeiten, und das Team ist auch ein toller "Mix" an kompetenten Menschen aus verschiedensten Hintergründen und .Generationen. Die Projekte sind vielfältig und spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Feedbackkultur war aus meiner Sicht nicht ausreichend vorhanden. Wenig Teamwork fand statt. Durch viele Projekte die gleichzeitig laufen herrschte in meinen Augen viel Leistungsdruck, worunter das Teamgefühl ab und an leidet, was sich für mich daran zeigte, dass z.B. Überstunden eher die Regel sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur v.a. im Bezug auf neues Feedback und Arbeitsweisen auch ausleben: Das Eigen-Image wird sehr hoch geschätzt, aber mMn zurzeit nicht konsequent. Vielleicht könnte man das Team dahingehend wieder mehr aktiv einbeziehen, Verbesserungsvorschläge einbeziehen anstatt aktuelle Methoden zu rechtfertigen.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung - ein produktives Büro. Teilweise je nach Auftragslage hoher Arbeitsdruck. Aber man ist um Wärme und das Miteinander bemüht, was vor allem bei Aktivitäten außerhalb des Büros aufblühen kann.
Kommunikation
Ok. Man trägt Eigenverantwortung, und lernt die richtigen Fragen zu stellen. Es gibt regelmäßige Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich einige tolle Kolleg*innen, die sowohl Interesse an ihren Mitmenschen haben als auch professionell und kompetent arbeiten, unterstützend zur Seite stande. Einige wenige sind kaum präsent durch Remote aber arbeiten tatkräftig mit und der BBetrieb tut einiges um das Team zusammenzuhalten.
Work-Life-Balance
Der Leistungsdruck ist sehr hoch und Überstunden werden oft eingegangen. Abgrenzung zugunsten (mentaler) Gesundheit wurden in meinem Falle eher kritisiert. Einige Mitarbeitenden wirken unter Druck gesetzt. Es ist wichtig sich selbst dahingehend klar zu positionieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr präsent und am Liebsten im Büro vor Ort. Das ist zu wertschätzen. Allerdings fühlte ich mich etwas gehemmt als man mich bat, mit lauten Ansagen umgehen zu lernen/diese richtig einzuordnen. Das empfand ich in der Lage einer Praktikantin als einschüchternd, und machte auch Freundlichkeiten und entspannte Situationen für mich schwer einschätzbar. Teamleitung steigen auf weil man mehrere Jahre dabei ist und Fachkompetenzen mitbringt. Das schließt nicht zwingend Führungssoftskills ein. Ob es dahingehend Weiterbildungen gibt weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant*in muss man (nicht erwähnt im Bewerbungsgespräch!) auch Küchenarbeit erledigen, kochen, Müll rausbringen, Kaffee kochen übernehmen und viel "Kleinkram" hinterher arbeiten, spannende Aufgaben sollte man sich proaktiv als Ausgleich suchen können falls einem die Gewichtung nicht zugute kommt. Für Praxissemester nach mehrjährigem Studium kann das enttäuschend sein, je nach Auftragslage - am Besten beim Bewerbungsgespräch erkundigen.
Gleichberechtigung
Praktikant*innen sind nicht wirklich auf Augenhöhe aus meinen Erfahrungen aber willkommen. Aufgaben zur Aushilfe Festangestellter sind eher die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut. Ich empfand das Team als eher offen und im Alter bunt durchmischt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro, Küche, Mittagessen. Technische Ausstattung für Praktikant*innen ist eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig aber im Blick inkl. Nachhaltigkeitsbericht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung auf Praktikant*innen-Niveau, mögliche Gehaltserhöhung bei längeren Praktika.
Image
Für mich war es leider viel Schein. Ggf wurde die Digitalisierung nicht gut mit ins Image aufgenommen/Teamgefühl scheint demoliert. Die Idee des Unternehmens hat einen innovativen, motivierenden Kern, der ggf wieder etwas aufleben darf. Ich denke es gibt einige zufriedene Mitarbeitende, die dieses Markenbild gerne mitgestalten und -tragen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven für Praktika aus meiner Erfahrung (Weiterbildung u.ä. kein Thema)