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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DreiMeister Spezialitäten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir wurde ein anders gelagerte Arbeitsverhältnis mit zudem nur 40 Stunden zugesagt. Dennoch arbeite ich fast 45 Stunden in der Woche.
Wie bereits erwähnt: Einige machen sich einen lauen Lenz, andere schuften sich fast zu Tode.
Für mich nicht-existent, da ich nach der Arbeit körperlich völlig verausgabt bin. Dazu kommen dann die unangekündigten längeren Arbeitszeiten.
Geht man oben ins Büro so findet man Kaffeeklatsch statt Arbeitsmoral vor.
Es ist sehr laut in der Verpackung, die direkte Vorgesetzte ist in ihren Aufforderungen nicht sehr freundlich. Viele Mitarbeiter "schlafen" auf der Arbeit, andere müssen die Arbeit für diese Mitarbeiter mit erledigen. Sanktionen fürs "vor der Arbeit Verstecken" gibt's nicht.