Ihr Unternehmen?

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DREIPLUS 
Planungsgruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das beste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde besonders gut an DREIPLUS, dass auf ein hohes qualitatives Niveau der Arbeit Wert gelegt wird. Es wird von der Geschäftsleitung viel gefordert, dafür aber noch viel mehr an die Mitarbeitenden zurückgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.

Image

Dreiplus hat ein sehr gutes Image bei Auftraggebern und ehemaligen Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Überstunden können "abgebaut" werden. Es gibt die Möglichkeit vorzuarbeiten und freitags früher Schluss zu machen. Außerdem werden freie Tage als Überstundenausgleich ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen. Dies ist sogar erwünscht. In meiner Zeit bei Dreiplus habe ich in kürzester Zeit sehr viel Fachwissen erlernen dürfen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einseitig bedrucktes Papier wird für interne Gebräuche wiederverwendet. Materialien werden nicht inflationär sondern angemessen verbraucht. Ziel ist es ein papierfreies digitales Büro anzustreben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, fast familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein großer Unterschied gemacht zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man ist ein Team, jeder Mitarbeiter ist wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr am Erfolg des Unternehmens interessiert und daran, dass jeder einen sicheren Arbeitsplatz hat. Die Kommunikation ist sehr offen und direkt. Es wird darauf geachtet Gerechtigkeit herzustellen zwischen den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung. Große geräumige Schreibtische mit bis zu drei Bildschirmen.

Kommunikation

Probleme dürfen offen kommuniziert werden. Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter einzugehen.

Gleichberechtigung

Es wird sehr stark auf Gleichberechtigung geachtet.

Interessante Aufgaben

Wenn man eine Leidenschaft für das Thema Ausschreibung hat und sich gerne mit komplizierten Sachverhalten auseinandersetzt, sind die Aufgaben sehr spannend und vor allem sehr abwechslungsreich.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.