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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Klima, gute Lage, keine Hierarchie/Bürokratie
Ich finde besonders gut an DREIPLUS, dass auf ein hohes qualitatives Niveau der Arbeit Wert gelegt wird. Es wird von der Geschäftsleitung viel gefordert, dafür aber noch viel mehr an die Mitarbeitenden zurückgegeben.
Der individuelle Mitarbeiter wird gesehen. Die mehrtägigen Ausflüge und Wandertage sind besonders zu erwähnen.
Hat klar definierte Ziele und kommuniziert die offen mit dem Team. Ist interessiert und in die Zukunft gewandt, immer offen für neue Ideen...verliert dabei aber nicht den roten Faden. Hat für alle ein offenes Ohr, unterstützt engagierte Mitarbeiter und Humor im Arbeitsalltag.
Pilates während der Arbeitszeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durchschnittliche Bezahlung
teilweise schräger Humor
Verbesserungsvorschläge
Kaffeepause mit Kuchen!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DREIPLUS Planungsgruppe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr hoch, Experten
Dreiplus hat ein sehr gutes Image bei Auftraggebern und ehemaligen Mitarbeitenden.
Ein fester Auftraggeberstamm und wiederkehrende „Neuauftraggeber“ sprechen für sich. Qualität kommt hier vor Quantität.
Innerhalb der Szene bekannt und geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREIPLUS Planungsgruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beim Chef ist noch Luft nach oben
CO2-frei ist der Laden nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird erwartet und bezahlt
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind. Weiterbildungen werden sowohl während der Arbeitszeit intern oder durch externe im Büro organisiert, als auch in Seminaren außerhalb des Büros abgehalten.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen. Dies ist sogar erwünscht. In meiner Zeit bei Dreiplus habe ich in kürzester Zeit sehr viel Fachwissen erlernen dürfen.
Dieses Unternehmen hat keine Hiercharchie. Die Unterstützung bei Weiterbildungen ist selbstverständlich!
Fortbilung ist erwünscht, Karriere ist schwieriger, weil es keine Hierarchieebenen gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DREIPLUS Planungsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DREIPLUS Planungsgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DREIPLUS Planungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DREIPLUS Planungsgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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JobFür mich
DREIPLUS Planungsgruppe
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