Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageOffenes Klima, gute Lage, keine Hierarchie/Bürokratie
Ich finde besonders gut an DREIPLUS, dass auf ein hohes qualitatives Niveau der Arbeit Wert gelegt wird. Es wird von der Geschäftsleitung viel gefordert, dafür aber noch viel mehr an die Mitarbeitenden zurückgegeben.
Der individuelle Mitarbeiter wird gesehen. Die mehrtägigen Ausflüge und Wandertage sind besonders zu erwähnen.
Homeoffice, Pilates, Fortbildungen, interessante Projekte
Pilates während der Arbeitszeit.
Durchschnittliche Bezahlung
teilweise schräger Humor
Kaffeepause mit Kuchen!!
Der am besten bewertete Faktor von DREIPLUS Planungsgruppe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr hoch, Experten
Dreiplus hat ein sehr gutes Image bei Auftraggebern und ehemaligen Mitarbeitenden.
Ein fester Auftraggeberstamm und wiederkehrende „Neuauftraggeber“ sprechen für sich. Qualität kommt hier vor Quantität.
Innerhalb der Szene bekannt und geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREIPLUS Planungsgruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beim Chef ist noch Luft nach oben
CO2-frei ist der Laden nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird erwartet und bezahlt
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind. Weiterbildungen werden sowohl während der Arbeitszeit intern oder durch externe im Büro organisiert, als auch in Seminaren außerhalb des Büros abgehalten.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen. Dies ist sogar erwünscht. In meiner Zeit bei Dreiplus habe ich in kürzester Zeit sehr viel Fachwissen erlernen dürfen.
Dieses Unternehmen hat keine Hiercharchie. Die Unterstützung bei Weiterbildungen ist selbstverständlich!
Fortbilung ist erwünscht, Karriere ist schwieriger, weil es keine Hierarchieebenen gibt.
