Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DREIPLUS Planungsgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung gibt stets Einblicke in die Abläufe, kommenden Aufträge. Wenn neue Ideen im Raum stehen, werden die Kollegen um deren Meinung gebeten und offene Diskussionen sind willkommen. Lob und angemessene Kritik sind gleichermaßen vorhanden und werden in jede Richtung maßvoll und angebracht ausgesprochen. Gleiches gilt für die Kommunikation unter den Mitarbeitern. Es geht sehr familiär zu und entsprechend ist auch das Interesse an der jeweiligen Person als Mensch wichtig und nicht nur der Mensch als Angestellter.
Jeder hilft jedem. Die älteren Kollegen sind stets offen für neue Arbeitsweisen, Techniken, Entwicklungen und geben gleichzeitig den jüngeren Kollegen Einblick in ihre Erfahrungen und angesammeltes Wissen. Es ist ein Miteinander und kein gegeneinander!
Die Geschäftsführung gibt die Möglichkeit 1-2 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten, eine Arbeit im Büro mit den Kollegen wird bevorzugt. Ein Arbeitsbeginn zu 9:00 Uhr ist vorgesehen, sollten aber private Termine sein, ist der Beginn nach Absprache auch durchaus flexibel zu gestalten. Arbeit am Wochenende ist nicht gern gesehen, auch Überstunden sollen nicht gemacht werden. Sollten doch einmal welche anfallen, können diese durch Freizeit ausgeglichen werden. Ob in Vollzeit oder Teilzeit oder neben der Ausbildung, die Arbeitsmodelle sind vielfältig.
Die Vorgesetzten sind sehr entgegenkommend und verständnisvoll. Sie wollen den Mitarbeitern eine schöne Arbeitsumgebung bieten und sind sehr darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie sich wohlfühlen.
Wer sich für Ausschreibung, Kosten und dergleichen begeistern kann, findet hier den perfekten Arbeitgeber. Die Projekte sind durchweg verschieden vom kleinen Einfamilienhaus bis hin zu Großbauprojekten und aus jeder Branche erhält man Einblick in die spezifischen architektonischen Voraussetzungen. Wenn einem eine Aufgabe über wird, kann man dies auch frei äußern und es wird sich sehr bemüht eine andere ausgleichende Aufgabe zu finden!
Große offene Räumlichkeiten, mehr als ausreichend große Schreibtische und bis zu drei Bildschirme machen das Arbeiten sehr angenehm.