Ihr Unternehmen?

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Dreistern-Konserven 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ausbeutung und schlechtes Arbeitsverhältnis

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neuruppin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Trinken
Betriebsfeiern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die AN achten
Gleitzeit in Betracht ziehen für eine bessere Work-Life-Balance
Allgemein die Stränge lockern

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist kühl. Hinterrücks Rücken wird gelästert und man wird gedemütigt. Sobald man krank war, wird man schief angeschaut und Kommentare kommen wie zB "früher waren wir auch nicht bei jedem bisschen krank" und wenn man dann krank zur Arbeit kommt, dann wird man verurteilt

Image

Nach außen hin gut, ansonsten beschweren sich fast alle Kollegen.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit und sobald man einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen möchte und die versäumte Zeit nachholt, wird man ebenfalls von Kollegen drauf angesprochen dass das ja gar nicht geht. Manche Kollegen haben Sonderrechte, aber ansonsten stellt es für die Vorgesetzten kein Problem dar, dass man ab und zu mal einen Termin wahrnehmen kann

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind sehr nett, Ausnahmen gibt es natürlich, vor allem die Kollegen, welche bisher nur bei Dreistern gearbeitet haben. Auf Fehlern wird herumgetrampelt und Gutes wird ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Über manche Kollegen wurde sich mehrfach beschwert, trotzdem kommen da nie Änderungen. Wenn man unschöne Anmerkungen oder Themen hat, dann wird man immer versetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Vorgesetzten ist schrecklich, es wird immer neues beschlossen ohne das alle Bescheid wissen

Gehalt/Benefits

Man verdient sehr wenig, gerade mal so den Mindestlohn. Davon kann man nicht leben.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.