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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenloses Trinken
Betriebsfeiern
Mehr auf die AN achten
Gleitzeit in Betracht ziehen für eine bessere Work-Life-Balance
Allgemein die Stränge lockern
Betriebsklima ist kühl. Hinterrücks Rücken wird gelästert und man wird gedemütigt. Sobald man krank war, wird man schief angeschaut und Kommentare kommen wie zB "früher waren wir auch nicht bei jedem bisschen krank" und wenn man dann krank zur Arbeit kommt, dann wird man verurteilt
Nach außen hin gut, ansonsten beschweren sich fast alle Kollegen.
Keine Gleitzeit und sobald man einen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen möchte und die versäumte Zeit nachholt, wird man ebenfalls von Kollegen drauf angesprochen dass das ja gar nicht geht. Manche Kollegen haben Sonderrechte, aber ansonsten stellt es für die Vorgesetzten kein Problem dar, dass man ab und zu mal einen Termin wahrnehmen kann
Die Kollegen untereinander sind sehr nett, Ausnahmen gibt es natürlich, vor allem die Kollegen, welche bisher nur bei Dreistern gearbeitet haben. Auf Fehlern wird herumgetrampelt und Gutes wird ignoriert.
Über manche Kollegen wurde sich mehrfach beschwert, trotzdem kommen da nie Änderungen. Wenn man unschöne Anmerkungen oder Themen hat, dann wird man immer versetzt.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Vorgesetzten ist schrecklich, es wird immer neues beschlossen ohne das alle Bescheid wissen
Man verdient sehr wenig, gerade mal so den Mindestlohn. Davon kann man nicht leben.
Das man kleine Benefits hat, die einem schon entgegenkommen.
Das immer alles auf den letzten Drücker gemacht wird, ohne die Konsequenzen abzuwägen.
Sie sollten unbedingt an Ihrer Kommunikation arbeiten und auf die Bedürfnisse Ihrer Arbeitnehmer eingehen.
Das Betriebsklima unter den Kollegen ist sehr gut, allerdings hält die Geschäftsführung das Klima extra kühl, dadurch dass man sich gegenseitig nur Siezen darf und den Auszubilden gegenüber abweisend sein soll.
Die Kollegen reden schlecht von der Firma, während das Image nach außen sehr gut ist. Die Mitarbeiter sind allesamt unzufrieden aufgrund eigener Erfahrungen.
Gleitzeit gibt es nicht, Überstunden werden nicht angerechnet und wer zu oft krank ist, kann mit einem persönlichen Gespräch rechnen. Homeoffice ist nicht gern gesehen. Wer krank ist auf längere Zeit wird gerne mal gefragt, ob es möglich ist über einen mobilen Zugang dennoch zu Arbeiten (dabei wird vorausgesetzt, wenn man es einmal Tat, dies immer wieder zu tun)
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, ebenso Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sie sind bemüht mit Ökostrom und recycling zu arbeiten.
Die Kollegen sind untereinander sehr hilfsbereit und nett.
Man erkennt oft keine klare Linie, nur weil sie etwas sagen, meinen sie es nicht. Gerne wird um unbequeme Themen herumgeschifft und man bleibt im dunklen gelassen.
Die Arbeitsbedingungen an sich sind gut, es gibt klimatisierte Räume und Technik die regelmäßig gewartet wird.
Sobald etwas mehrere Abteilungen betrifft, werden Absprachen übergangen oder nicht übermittelt.
Es sind abwechslungsreiche Aufgaben, die auch Spaß machen können.
Das Team, die Produkte & den Zusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten auf Augenhöhe, motivierte und freundliche Atmosphäre.
Gute Marke mit qualitativ hochwertigen Produkten.
Private Termine werden berücksichtigt.
Aufstiegschancen und Weiterbildungen möglich.
Zusammenhalt und viele Team Events innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Hat immer ein offenes Ohr, nett und ehrliches Feedback.
Kurze Entscheidungswege, Feedback-Kultur. Man unterstützt sich wo es notwendig ist.
Viele Routinetätigkeiten, aber auch Abwechslung, Leistungsorientiert.