Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dreistrom.land die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektvoll, tolerant und verständnisvoll.
Man darf sich Auszeiten nehmen. Es darf einem mal schlecht gehen und sich eine Pausen zugestehen. Auch private Termine lassen sich - sofern sie intern abgestimmt wurden, immer realisieren. Wir sind füreinander da und springen für Kollegen ein. Es ist ein wunderbares Miteinander. Hand in Hand.
Wir sind füreinander da und unterstützen uns. Nur gemeinsam können wir wachsen und Erfolge erzielen.
Es gibt keine Hierarchien. Wir arbeiten miteinander. Entscheidungen werden in großer Runde zur Diskussion gebracht. Jeder darf sich einbringen, das ist absolut Willkommen. Entscheidungen werden getroffen und intern kommuniziert. Niemand wird dadurch später diskreditiert. Wir lernen gemeinsam aus etwaigen Fehlentscheidungen und ernten Selbstvertrauen aus Erfolgen.
freundlich, offen, hilfsbereit