Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen dreistrom.land?

dreistrom.land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet dreistrom.land besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dreistrom.land als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von dreistrom.land das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dreistrom.land wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dreistrom.land als eher modern.

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dreistrom.land
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
88%88
Flexible Arbeitszeiten
81%81
Homeoffice
81%81
Internetnutzung
69%69
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Coaching
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Parkplatz
19%19
Kantine
15%15
Essenszulage
15%15
Barrierefrei
12%12
Hund erlaubt
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Diensthandy
8%8
Firmenwagen
4%4
Rabatte
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität nach Absprache. Weiterbildungsangebote. Endlich Job und Privatlaben unter einen Hut bekommen.

Januar 2025Bewertung lesen

Atmosphäre, Küche, Bereitstellung von Obst&Trinken, gemeinsame Aktivitäten, Sanitäranlagen, Software zur Dokumentation

April 2023Bewertung lesen

Vertrauen, gegenseitiger Respekt, Unterstützung, Dankbarkeit, offener Austausch, Ehrlichkeit.
Man fühlt sich nicht als Mitarbeiter „xy“, man wird als Mensch wahrgenommen!

Februar 2021Bewertung lesen

Ich finde gut, dass man sich auf Augenhöhe gegenüber trifft.
Ich finde gut, dass man zusammen Witze machen kann (Humor).
Ich finde gut, dass man Respektiert wird.
Ich finde die Führungskraft der Arbeitgeber sehr Bemerkenswert.

Juni 2020Bewertung lesen

Bei TRITUM fühlt es sich einfach nicht nach Arbeiten im klassischen Sinne an. Alle gehen herzlich und respektvoll miteinander um. Es herrscht eine durchweg entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Geschäftsführer unterstützen, wo sie nur können und geben ihr bestes, die Arbeit für jeden einzelnen Mitarbeiter angenehmer zu gestalten. Es herrscht allgemein ein großes Gefühl von Zugehörigkeit. Es werden eine moderne Ausstattung und große, sonnendurchflutete Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt. Wer gut mit flachen Hierarchien und in einem dynamischen Workflow arbeiten kann, ist bei ...

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vielleicht die Witze am Mittagstisch, oder die unverschämt spontanen Gitarrensessions während der Arbeitszeit oder die Aufgeräumtheit im Büro - das liegt im Auge des Betrachters.

Juni 2018Bewertung lesen

Hierzu fällt mir auf Anhieb nichts ein, alles Andere wäre eher unter "Jammern auf hohen Niveau" einzuordnen.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der (monetären) Benefits (Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich, usw.)

Januar 2023Bewertung lesen

Möglicherweise WLAN integrieren

April 2023Bewertung lesen

Keine. Ich bin glücklich wie es ist.
Und Probleme, die im Arbeitsalltag auftauchen, werden niedergeschrieben und in naher Zukunft behandelt.

Februar 2021Bewertung lesen

Mit einem Feinschliff an der Kommunikation und einer Prise besserer Absprachen, erhält man einen optimalen Arbeitsplatz.

April 2019Bewertung lesen

ich habe keine Ahnung - keine Nestléprodukte verwenden!

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von dreistrom.land ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

freundlich, offen, hilfsbereit

April 2023Bewertung lesen

Respektvoll, tolerant und verständnisvoll.

April 2022Bewertung lesen

Nicht nur die Vorgesetzten loben, sondern alle. Wir sind dankbar für die Arbeit des anderen und wertschätzend.

November 2020Bewertung lesen

Sehr angenehme Atmosphäre, egal ob im Büro, oder im Homeoffice.

Februar 2021Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Team ist aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit. Man kann offen und ehrlich über alles reden. Keiner verstellt sich und es fühlt sich einfach echt an. Es fühlt sich mehr an wie eine riesige WG als ein Großraumbüro.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dreistrom.land ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Könnte besser sein, ist aber akzeptabel. Die (monetären) Benefits haben in jedem Fall Luft nach oben. Boni, wenn es der Firma gut geht oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Definitiv möglich. Auch die Richtung kann selbst getroffen werden. Die eigenen Stärken werden auch erkannt und weiter gefördert.

April 2022Bewertung lesen

Das Team bringt mich stark voran. In den Retros decken wir schnell Probleme auf und suchen Lösungen und Maßnahmen. Ich lerne mega viel und das nicht nur fachlich, sondern persönlich. Ich entwickle mich weiter. Im Team gibt es einen Verantwortlichen für Weiterbildung. Ihm kann ich meine Wünsche äußern. So können wir uns bspw. zertifizieren lassen oder erhalten Schulung von Externen. Durch OKR und die Übernahme von Verantwortung im Team erhalte ich neue Herausforderungen, die mich voranbringen. Wir machen auch F&E ...

November 2020Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gefördert, es werden gemeinsam Themen zur Weiterbildung gesucht/erarbeitet.

Februar 2021Bewertung lesen

Man wird bezüglich Weiterbildungen auf dem Laufenden gehalten und für diese motiviert. TRITUM zeigt einem den Nutzen für das ganze Unternehmen auf und unterstützt den Mitarbeiter dementsprechend bei seinen Weiterbildungen.

April 2019Bewertung lesen

als topTYPO3-Entwickler beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt - auch persönlich wird einem viel Raum zur Weiterbildung gegeben - regelmäßige, auch eigens veranstaltete Camps, Kongresse, Messen #netzwerken

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

dreistrom.land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet dreistrom.land besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dreistrom.land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dreistrom.land als eher modern.