20 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaum Sachen vorhanden.
Die meisten Sachen werden einem nicht deutlich erklärt.
Da die schlechte Bezahlung der ganzen Arbeiter eine schlechte Laune verbreitet, verhalten sie sich gegenüber ihren Mitarbeitern unhöflich.
Jeder Mitarbeiter will seine Arbeitsstelle wechseln.
Sowas ist nicht zu bewerten.
Jeder meckert jeden an und die Russen verteidigen sich nur und stellen sich gegen die neuen.
Die vorgesetzten halten sich aus allem raus und sind teils unfreundlich.
Die Hygiene wird ignoriert
Die meisten Mitarbeiter reden nur russisch und deshalb sitzt man 6-8 Stunden ruhig dar.
Mindestlohn
Es ist Fließbandarbeit.
Im Moment nichts
Im Moment alles
Geld nicht in unnötige Kleinigkeiten wie z. B. in teure Wasserspender stecken, sondern erst mal Löhne erhöhen, damit es interessanter wird, dort anzufangen
Wird durch Vorgesetzte zerstört
Die Firma ist durch!
Macht man den Mund auf, wird man zu unbequem und wird wegrationalisiert
Viel zu wenig
Wen interessierst???
Wenn wir uns nicht hätten, hätten wir nichts mehr
Vorgesetzte entscheiden über das 'Fußvolk' hinweg
In manchen Bereichen im Sommer 30 Grad und mehr.... aber warum Klimaanlagen, ist zu teuer und Mitarbeiter könnten sich erkälten!!!
Gleich null
Nichts
Alles
Da ändert sich so und so nichts
Flexibel
Nix
Mehr Weiterbildung anbieten
Arbeitsklima. Toller Zusammenhalt in den Teams.
Manchmal undurchsichtige Struktur
Mehr Weiterbildungen anbieten. Gehalt könnte etwas mehr sein
Die umfangreichen Aufgaben.
Alles weitere genannte.
Gehalt gerechter und angemessener gestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Motivationen schaffen.
Die direkte Vorgesetzte war in Ordnung und stellte sich auch vor Ihre Leute. Die Geschäftsführung trug nicht zu Fairness und guter Stimmung bei.
Mehr Schein als Sein.
Wurden keine Überstunden gemacht, wurde man schief angesehen.
Zu meiner Zeit jedenfalls nicht.
Kaum. Abteilungsabhängig.
Abteilungsabhängig durchwachsen
Nur bei der Geschäftsführung hat´s gehapert.
Sehr alte Räume / Gebäude. Standard Office Programme wurden nur Auserwählten zur Verfügung gestellt.
Besprechungen wurden regelmäßig abgehalten, mit Inhalt und Ergebnissen.
Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Kein Weihnachtsgeld für befristete Verträge. Kein Urlaubsgeld. Alles nur auf freiwilliger Basis. Die Krankheitstage wurden von den Sonderleistungen mit einer sehr undurchsichtigen Formel abgezogen.
Das Aufgabengebiet war sehr umfangreich, aber sehr interessant. Für Vorschläge war die Vorgesetzte immer offen.
Unkompliziertes Einstellungsverfahren. Bezahlung über Mindestlohn. Kosmetik ist ein angenehmer Arbeitsbereich.
Eine Festanstellung gestaltet sich eher schwierig.
07:00-16:00 Uhr. Man hat noch etwas vom Tag.
Lohn wird immer pünktlich gezahlt.
Keine Gefahr durch gefährliche Maschinen oder Produkte (hauptsächlich Kosmetik)
Der Löwenanteil der Produktion besteht aus Frauen.
Das bisschen Geld, das man bekommt, kommt pünktlich
Alles andere
Schliessen!
Im gesamten Unternehmen herrscht schlechte Stimmung. Die Mundwinkel zeigen nur nach unten, keine nach oben.
Nicht mal bei der Kundschaft bekannt... (dreiturm? Nie gehört...)
Ansonsten nur als Billigheimer verschrien.
Einfach mal beim Vorbeifahren das Fenster aufmachen und schnuppern sagt alles.
Keine relevanten Weiterbildungen.
Geteiltes Leid ist halbes Leid - Es sitzen alle im selben Boot.
Einer poltert, einer duckmäusert...
Primitivste Arbeitsmittel. "Neue" Handys sind i.d.R. bereits veraltet.
Selbstgespräche sind kommunikativer.
Nicht zum Leben ausreichend. Nur für Doppelverdiener, bei denen der Ehepartner gut verdient.
Entscheidungen zu treffen ist nicht möglich. Wenn doch, dann nicht gern gesehen.
nicht weit zur arbeit,pünktliche lohnauszahlung,weihnachts und urlaubsgeld
egal wie man sich anstrengt und ob man super arbeit abliefert,das wird nicht geschätzt oder belohnt
einen job zu haben ?
soziales umfeld, hirarchie , teilweise primitivste arbeitsmittel
So verdient kununu Geld.