8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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dreizunull GmbH & Co. KG Kommunikationsagentur Bewertungen
dreizunull
GmbH
&
Co.
KG
Kommunikationsagentur
Kiel
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter, vielseitiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, offene Atmosphäre, Probleme kann man offen ansprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unnötigerweise unorganisiertes Vorgehen - Alle sollten sich an die Prozesse halten und einen Plan machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Workshops zur eigenen Marke unter echter Einbeziehung eines weiten Mitarbeiterkreises.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Phasen kann man auf das Team zählen!
Image
Prozesse werden permanent verbessert und angepasst, das eigene Image geht manchmal im Tagesgeschäft etwas unter.
Work-Life-Balance
Auch spontanen Urlaubswünschen wird, soweit möglich, nachgekommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, sehr sympathisches Team - Macht immer gute Laune in die Agentur zu kommen!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ein wenig kopflastig, Bedenken werden aber immer gehört.
Arbeitsbedingungen
Top Büros mit atemberaubender Aussicht!
Kommunikation
Briefings erfolgen schnell und unkompliziert, in wöchentlichen Meetings wird zu aktuellen Themen informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt - Immer überpünktlich!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte bei denen man sich einbringen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die erste echte Bewertung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich scheint diese Bewertung die erste "echte" zu sein da die vorherigen für mich absolut nicht nachvollziehbar sind - Da will wohl einer nachtreten. Den perfekten Arbeitgeber wird man nicht finden aber im Verlgeich zu anderen Agenturen ist das klima, die Arbeiten und das Miteinander voll im Rahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büromöbel haben schon bessere Zeiten erlebt
Ratschläge der Mitarbeiter werden manchmal nicht ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
EInmal im Jahr gibt es ein Gespräch, bei dem die Leistung und Entwicklung analysiert wird
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht die Wunschtermine der Mitarbeiter zu ermöglichen. Wenn dies mal nicht klappt wird darüber gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit gab es nur wenige Wechsel im Team und damit auch einen guten Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist die Hardware veraltet wird dann aber nach und nach ersetzt
Kommunikation
Es werden allgemein recht viele Meetings abgehalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt nur der Ausblick aus dem Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwankende Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen, unter den Kollegen ist die Atmosphäre in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Viele Wechsel im Team, trotzdem ist der Zusammenhalt ganz gut
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein, wenig Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht auf die Kieler förde ist ganz okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf. Vielleicht mal an dieser Stelle ansetzen...
Image
Hier und da kennt man die Firma, aber wirklich bekannt ist dreizunull nicht. Es interessiert sich aber auch niemand ernsthaft dafür, etwas daran zu ändern. Die Geschäftsführung baut gerne Luftschlösser und verkauft sich allzu gerne als kosmopolitische Hochglanz-Agentur und denkt in Phären, die einige Nummern zu groß sind. Für diesen äußeren Schein geht viel Geld drauf: teure Büroräume, teure Firmenwagen etc., worunter die Angestellten zu leiden haben. Hinter dieser Fassade findet man aber nur eine putzige Provinz-Agentur, die mit den meisten ihrer Aufgaben schon maßlos überfordert ist. Dementsprechend negativ ist auch das Feedback bei der Neu- und Bestandskundenakquise. Ehemalige Mitarbeiter sind froh, wenn sie weg sind.
Work-Life-Balance
Wer pünktlich geht, muss sich schonmal dumme Sprüche der Geschäftsführung anhören. Für die Einführung einer einstündigen Gleitzeit hat man sich ausgelassen gefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Gerne. Aber bitte nur in der Freizeit und auf eigene Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Kieler Verhältnisse schlechte Bezahlung. Keine Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Angestellten ist insgesamt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso respektlos wie bei allen anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und ohne jegliche Empathie. Druck und persönliche Stimmungsschwankungen werden ungefiltert an den Mitarbeitern ausgelassen. Größte Stärken sind abenteuerliche Ausreden, da man große Probleme damit hat, eigene Fehler oder Versäumnisse einzugestehen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Verramschte Büroräume, veraltete Software und langsame Rechner, die teilweise die gestellten Aufgaben (Grafkbearbeitung) nicht erfüllen können. Teilweise müssen Mitarbeiter ihre eignen Rechner mitnehmen, um ihre Arbeit erledigen zu können. Thema wird seit Jahren angesprochen, aber von den leitenden Personen gandenlos ignoriert. Währenddessen gönnt sich die Geschäftsführung am laufenden Band neue technische Gimmicks Firmenwagen, Büroausstattung usw... und hat kein Problem damit, das schamlos zur Schau zu stellen.
Kommunikation
Gibt es höchstens auf Nachfrage, ist aber eigentlich nicht erwünscht und wird auch entsprechend deutlich gemacht.
Gleichberechtigung
Frauen werden von der Geschäftsführung als nicht gleichwertig gegenüber Männern angesehen und bekommen dementsprechend oft nur die weniger spannenden Jobs. Zudem müssen sich Mitarbeiterinnen geschmacklose und ekelerregende Sprüche von leitenden Personen gefallen lassen.
Interessante Aufgaben
Für Kieler Verhältnisse ein ganz vernünftiges Portfolio. Schade, dass nie genug Zeit für wirklich kreative Arbeit gegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
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Die Deadline hat zwei Gesichter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist allgemein bekannt das Meetings gut und wichtig sind, aber auch nur solang sie Sinn ergeben und dazu beitragen eine Lösung zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Muss noch erfunden werden
Image
Nette stories
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Mitarbeiter haben, wie mann so schön sagt "richtig was auf dem Kasten", was leider die zwei Gesichter auch wissen und ohne Skrupel ausnutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls ein Punkt an den noch gearbeitet werden muss
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Bitte nicht ständig klopfen
Kommunikation
Dieser Begriff ist leider ein Fremdwort
Gleichberechtigung
"Frauen sind ja auch Menschen"
Interessante Aufgaben
Aufteilung ist ungerecht
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Verhalten der Chefs und des Teams stets zu meiner vollsten Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrungen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolle Agentur an der Kieler Förde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dreizunull Kommunikationsagentur durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dreizunull Kommunikationsagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.