Ihr Unternehmen?
dreizunull GmbH & Co. KG Kommunikationsagentur als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, offene Atmosphäre, Probleme kann man offen ansprechen.
Tatsächlich scheint diese Bewertung die erste "echte" zu sein da die vorherigen für mich absolut nicht nachvollziehbar sind - Da will wohl einer nachtreten. Den perfekten Arbeitgeber wird man nicht finden aber im Verlgeich zu anderen Agenturen ist das klima, die Arbeiten und das Miteinander voll im Rahmen.
Die Aussicht auf die Kieler förde ist ganz okay.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unnötigerweise unorganisiertes Vorgehen - Alle sollten sich an die Prozesse halten und einen Plan machen.
Die Büromöbel haben schon bessere Zeiten erlebt
Ratschläge der Mitarbeiter werden manchmal nicht ernst genommen
Alles andere.
Es ist allgemein bekannt das Meetings gut und wichtig sind, aber auch nur solang sie Sinn ergeben und dazu beitragen eine Lösung zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Workshops zur eigenen Marke unter echter Einbeziehung eines weiten Mitarbeiterkreises.
Der Fisch stinkt vom Kopf. Vielleicht mal an dieser Stelle ansetzen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von dreizunull Kommunikationsagentur ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch spontanen Urlaubswünschen wird, soweit möglich, nachgekommen.
Es wird immer versucht die Wunschtermine der Mitarbeiter zu ermöglichen. Wenn dies mal nicht klappt wird darüber gesprochen.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dreizunull Kommunikationsagentur ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen werden von der Geschäftsführung als nicht gleichwertig gegenüber Männern angesehen und bekommen dementsprechend oft nur die weniger spannenden Jobs. Zudem müssen sich Mitarbeiterinnen geschmacklose und ekelerregende Sprüche von leitenden Personen gefallen lassen.
"Frauen sind ja auch Menschen"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerne. Aber bitte nur in der Freizeit und auf eigene Kosten.
Weiterbildung?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dreizunull Kommunikationsagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet dreizunull Kommunikationsagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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