dreizunull 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

Kommunikationsagentur

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, offene Atmosphäre, Probleme kann man offen ansprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unnötigerweise unorganisiertes Vorgehen - Alle sollten sich an die Prozesse halten und einen Plan machen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Workshops zur eigenen Marke unter echter Einbeziehung eines weiten Mitarbeiterkreises.

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Phasen kann man auf das Team zählen!

Image

Prozesse werden permanent verbessert und angepasst, das eigene Image geht manchmal im Tagesgeschäft etwas unter.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Tolles, sehr sympathisches Team - Macht immer gute Laune in die Agentur zu kommen!

Vorgesetztenverhalten

Teilweise ein wenig kopflastig, Bedenken werden aber immer gehört.

Arbeitsbedingungen

Top Büros mit atemberaubender Aussicht!

Kommunikation

Briefings erfolgen schnell und unkompliziert, in wöchentlichen Meetings wird zu aktuellen Themen informiert.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellendes Gehalt - Immer überpünktlich!

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte bei denen man sich einbringen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich scheint diese Bewertung die erste "echte" zu sein da die vorherigen für mich absolut nicht nachvollziehbar sind - Da will wohl einer nachtreten. Den perfekten Arbeitgeber wird man nicht finden aber im Verlgeich zu anderen Agenturen ist das klima, die Arbeiten und das Miteinander voll im Rahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Büromöbel haben schon bessere Zeiten erlebt
Ratschläge der Mitarbeiter werden manchmal nicht ernst genommen

Arbeitsatmosphäre

EInmal im Jahr gibt es ein Gespräch, bei dem die Leistung und Entwicklung analysiert wird

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

In meiner Zeit gab es nur wenige Wechsel im Team und damit auch einen guten Zusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise ist die Hardware veraltet wird dann aber nach und nach ersetzt

Kommunikation

Es werden allgemein recht viele Meetings abgehalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussicht auf die Kieler förde ist ganz okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf. Vielleicht mal an dieser Stelle ansetzen...

Image

Hier und da kennt man die Firma, aber wirklich bekannt ist dreizunull nicht. Es interessiert sich aber auch niemand ernsthaft dafür, etwas daran zu ändern. Die Geschäftsführung baut gerne Luftschlösser und verkauft sich allzu gerne als kosmopolitische Hochglanz-Agentur und denkt in Phären, die einige Nummern zu groß sind. Für diesen äußeren Schein geht viel Geld drauf: teure Büroräume, teure Firmenwagen etc., worunter die Angestellten zu leiden haben. Hinter dieser Fassade findet man aber nur eine putzige Provinz-Agentur, die mit den meisten ihrer Aufgaben schon maßlos überfordert ist. Dementsprechend negativ ist auch das Feedback bei der Neu- und Bestandskundenakquise. Ehemalige Mitarbeiter sind froh, wenn sie weg sind.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gerne. Aber bitte nur in der Freizeit und auf eigene Kosten.

Gehalt/Benefits

Selbst für Kieler Verhältnisse schlechte Bezahlung. Keine Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert keinen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Angestellten ist insgesamt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso respektlos wie bei allen anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und ohne jegliche Empathie. Druck und persönliche Stimmungsschwankungen werden ungefiltert an den Mitarbeitern ausgelassen. Größte Stärken sind abenteuerliche Ausreden, da man große Probleme damit hat, eigene Fehler oder Versäumnisse einzugestehen.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Verramschte Büroräume, veraltete Software und langsame Rechner, die teilweise die gestellten Aufgaben (Grafkbearbeitung) nicht erfüllen können. Teilweise müssen Mitarbeiter ihre eignen Rechner mitnehmen, um ihre Arbeit erledigen zu können. Thema wird seit Jahren angesprochen, aber von den leitenden Personen gandenlos ignoriert. Währenddessen gönnt sich die Geschäftsführung am laufenden Band neue technische Gimmicks Firmenwagen, Büroausstattung usw... und hat kein Problem damit, das schamlos zur Schau zu stellen.

Kommunikation

Gibt es höchstens auf Nachfrage, ist aber eigentlich nicht erwünscht und wird auch entsprechend deutlich gemacht.

Gleichberechtigung

Frauen werden von der Geschäftsführung als nicht gleichwertig gegenüber Männern angesehen und bekommen dementsprechend oft nur die weniger spannenden Jobs. Zudem müssen sich Mitarbeiterinnen geschmacklose und ekelerregende Sprüche von leitenden Personen gefallen lassen.

Interessante Aufgaben

Für Kieler Verhältnisse ein ganz vernünftiges Portfolio. Schade, dass nie genug Zeit für wirklich kreative Arbeit gegeben wird.