Arbeiten in der EUK / EKV-Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gemeinsamen Veranstaltungen (Wasen-Besuche, Gans-Essen, Weihnachtsfeier, meet friends-Veranstaltungen, Betriebsausflug).
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten an die der anderen Makler angepasst werden.
Ein Weihnachts- / Urlaubsgeld ist für viele Mitarbeiter eine zusätzliche Annerekennung der erbrachten Leistungen.
Das Handy-Leasing sollte wieder eingeführt werden.
Eine bKV ist für viele Mitarbeiter sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes (familiäres) Betriebsklima
Kommunikation
hier besteht Optimierungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Es gibt eine offene Kommunikation über positives und auch negatives. Es gibt keine Intriegen :-)
Work-Life-Balance
Die Arbeit wird zu den vorgegebenen Arbeitszeiten erledigt.
Bei der Urlaubsplanung ist man ausserhalb der Schulferien sehr flexibel. Urlaub In den Ferienzeiten wird vorab im Team rechtzeitig besprochen und kann somit vorab gebucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Änderungswünsche werden mit dem Vorgesetzen und im Team besprochen und umgesetzt
Gleichberechtigung
auf jeden Fall im gesamten Haus
Arbeitsbedingungen
Je nach Team sind die Büroräume teilweise nicht gross und man hat teilweise ein Konzentrationsproblem wenn alle da sind.
Jedoch kann immer auf Homeoffice zurückgegriffen werden oder man kann sich im Haus ein Einzelbüro buchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf jeden Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt eher im unteren Durchschnitt im Vergleich zu anderen Maklern. Zur Gehaltsoptimierung gibt es die Möglichkeit von Essenschecks und einer Shoppingcard. BikeLeasing ist ebenfalls im Angebot. Ein Job-Ticket gibt es ebenfalls.
Handy-Leasing ist leider seit letztem Jahr nicht mehr im Angebot, was viele Kollegen bedauern.
Image
Nörgler gibt es überall in jeder Firma. Die Zufriedensheitsquote ist ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich bei allen Seminaren die von den Versicherern kostenlos angeboten werden, selber anmelden. Kostenpflichtige Seminar können mit Zustimmung des Vorgesetzten gebucht werden.