31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr positiv. Man fühlt sich wohl und gesehen.
Flexible Arbeitszeiten, für Teilzeitkräfte werden individuelle Lösungen gefunden.
interne und externe Schulungsmöglichkeiten, in Absprache mit dem TL auch kostenpflichtige individuelle Weiterbildungen möglich, wie bereits erwähnt, besteht die Möglichkeit sich bei (auch fachlichen) Projekten einzubringen und bei Bedarf und entsprechender Kompetenz einzelne Bereiche zu verantworten. Wer will und kann, entwickelt sich und kommt hier definitiv weiter!
VWL, bAv, bKV, NEO, Gehalt immer pünktlich, leistungsbezogen und gerecht.
Sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig - das gemeinsam erreichte Ergebnis für den Kunden zählt!
Bislang nur positive Erfahrungen, flache Hierarchien.
Alles da, was man braucht um auf dem neusten Stand der Technik zu arbeiten. Arbeitsplätze funktional. Klimaanlage.
Auf regelmäßige Teammeetings wird Wert gelegt, sowohl teamintern als auch teamübergreifend. Relevante Informationen werden für jeden zugänglich digital abgelegt —> wer informiert sein möchte, ist das auch ;-)
Ergibt sich alleine schon daraus, dass mir meine Arbeit an sich großen Spaß macht!
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich auch über sein klassisches Tagesgeschäft hinaus mit einzubringen.
Freiheiten
Gemauschel
Mehr zuhören
Passt
Gut
Gut
Geht besser
Geht besser
Geht
Im
Team ja
Gut
Gut
Gut
Geht besser
Geht
Ja
Ein ehrlicher Laden mit vielen spannenden Herausforderungen und Aufgaben. Wer seine Arbeit gut macht, der wird sich hier auf jeden Fall wohlfühlen!
Spontan - keine :)
Trotz auch immer wieder stressiger Zeiten macht es Spaß.
Durch die HomeOffice-Möglichkeiten und gute Kernzeiten hat man genügend Zeit für alles.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine vom Arbeitgeber bezahlte bKV - top!
Abteilungsintern wirklich einmalig, auch zu den "Tandem-Partnern" im Vertrieb. Das übergreifende kann man nur schwer beurteilen, auch aufgrund der Größe der Firma.
Keine Beanstandungen - auch hier - für die Abteilung gesprochen.
Abteilungsintern top - übergreifend dauert es manchmal ein wenig, bis die Informationen verteilt werden, ggf. kann man hier etwas eher agieren, bevor es der Flurfunk übernimmt und evtl. zu Missverständnissen führt.
Aufgrund des vielfältigen Kundenstamms sind interessante Aufgaben vorprogrammiert!
Untereinander sehr gut von Abteilung zu Abteilung könnte wesentlich besser sein
Das jeder eine bKV bekommt
Keine Parkmöglichkeiten
Mehr Events
Tolles Miteinander
viele Möglichkeiten sich einzubringen
Die Stimmung im Team ist spitze
man hat viel Spaß bei Teamevents und Ausflügen
Gesundheitsbudget von 600 EUR/Jahr
Betriebssport, Jobrad
kann ich nicht beurteilen
man unterstützt sich, keine Ellbogenmentalität
sicherer Job, das Miteinander der Kollegen mit gleichen Hirchachiestufen
kein Pausenraum bzw. die Essgelegenheit ist nur im Gang oder am Arbeitsplatz selbst.
Leistungsgerechte Bezahlung, Konsequenzen für manche Vorgesetzte - man lässt einfach alles durchgehen. Erlaubnis Hund mitzubringen wäre schön. deutlich bessere Kommunikation, selbst wenn jemand einen Gleittag hat - man kann doch vorab kurz informieren und nicht einfach "fehlen" und denken es reicht wenn der Chef es weiß. Kernzeit könnte abgeschafft werden, solange das Telefon etc besetzt ist ist die nicht nötig. Zur Not vorab als Testphase.
innerhalb der Kollegen gut
kann ich nicht beurteilen, daher Mittelbewertung
es wird mit Betriebsausflug etc viel gemacht. einzelne Vorgesetzte sind allerdings gegen das inzwischen geläufige Homeoffice, dabei ist die Einsparung der Wegzeit sehr viel Wert und macht einen großen Anteil am Work-Life-Balance. Allerdings ist es ok während der homeoffice Tage auch mal kurz für einen Termin zu verschwinden.
wird vom Vorgesetzten selbst nicht angeboten.
mittelmäßig. Man arbeitet 2 Stunden mehr als beim Versicherer, verdient aber in der Regel weniger. Man wird immer pauschal mit dem Rest verglichen. Erfahrungsjahre und Leistung zählt leider nur sehr bedingt. 30 Jahre Berufserfahrung mit "Anfänger" in einen Topf zu werfen, das bedarf keiner weiteren Kommentierung.
nicht bekannt, daher Mittelbewertung
solange sie da sind gut, viele gehen allerdings sehr schnell wieder
teilweise auch nicht gerecht. Zumindest in einzelnen Abteilungen
fachlich top, ansonsten oft nicht gerecht. Es werden starke Unterschiede gemacht wer was darf. Gehört man nicht zum Kreis der Auserwählten hat man das nachsehen. Das ist auch mit ein Grund für die hohe Fluktuation, kein Einsehen der Verantwortlichen. Von oberer Stelle wird da auch nicht entgegen gewirkt. Sehr schade. Man resigniert.
Büro ist gut. Sitz/Stehtische on top, auch ohne ärztliches Attest wäre top. Man möchte ja vorbeugen.
Info von oben nach unten lässt stark zu wünschen übrig
siehe weiter oben.
das bringt der Job mit sich.
Manche Prozesse könnten etwas "schlanker" werden.....ist aber meckern auf hohem Niveau
Wirklich top sehr gute und nette Kolleg/inen
Ich bin stolz hier zu arbeiten und das kann man auch sein
Man achtet aufeinander und jeder nimmt auf jeden Rücksicht prinzipiell ist Homeoffice immer möglich alles sehr flexibel
Guter Zuschuss zur BAV VL in voller HÖHE . Handy Laptop und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
In unserer Abteilung absolut top
Sehr gute Kommunikation und man findet immer ein offenes Ohr
Modern/Klima in jedem Zimmer top
Kunden in jeder Größe und Ausprägung
Alles
Weiter so!!!
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Regelung
- Diverse Karrieremöglichkeiten
- Familiäres Umfeld
Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt zwar immer viel zu tun, aber alle Kollegen sind stets hilfsbereit und verlässlich. Keiner wird im Stich gelassen.
E&K hat bei den Versicherern ein sehr gutes Image. Bei Arbeitnehmern wird das gute Image aber unterschätzt.
Wird durch flexible Arbeitszeiten und eine offene Homeoffice-Regelung gewährleistet. E&K bietet mit eigenen Mitarbeiter-Veranstaltungen auch regelmäßigen Ausgleich.
Mitarbeiter können an allen internen und externen Schulungen teilnehmen. Es werden regelmäßige, interne Schulungen organisiert und angeboten. Neue Stellen oder Karrierewege werden gerne intern besetzt, um die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, die sich weiterbilden oder andere / vielseitigere Aufgaben übernehmen möchten.
Meiner Meinung nach über dem Branchendurchschnitt. Fleiß und Ehrgeiz wird wahrgenommen und durch Gehaltsanpassungen honoriert. Diverse Boni oder Gehaltsoptimierungen werden ebenfalls angeboten.
1A - ich habe noch nie in einem so tollen, offenen und verlässlichen Team gearbeitet, wie bei E&K. Hier ziehen alle an einem Strang.
Ältere Kollegen werden genauso respektiert und geschätzt, wie jüngere Kollegen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für berufliche und private Themen oder Anliegen und befinden sich stets auf Augenhöhe der Mitarbeiter.
Alle Räume und Arbeitsplätze sind modern ausgestatet (Große Schreibtische, zwei Bildschirme, Klimaanlage, genug Licht, viele Fenster, neue Besprechungsräume, Aufzug etc.). Manche Büroräume lassen sich gerne noch auf hübschen und optisch an die neue Etage anpassen. Daran wird derzeit schrittweise gearbeitet.
Die interne Kommunikation über aktuelle Themen oder Herausforderungen wird im Team / in der Abteilung durch regelmäßige, gemeinsame Meetings gewährleistet, sodass man hier eigentlich immer auf dem neusten Stand ist. Wünschenswert wäre eine direkte Kommunikation seitens der Geschäftsleitung über zukünftige Projekte / Ziele / Entwicklungen des Unternehmens.
Mitarbeiter können sich bei den Vorgesetzten über aktuelle Projekte informieren und an diesen aktiv mitarbeiten / gestalten.
So verdient kununu Geld.