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Dr. 
Ellwanger 
& 
Kramm 
Versicherungsmakler 
GmbH
Unternehmenskultur

TopCompany5 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Ellwanger & Kramm Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Emina Bajramovic, Teamleiterin HR
Emina BajramovicTeamleiterin HR

- Offene und transparente Kommunikation - Wertschätzung & positive Arbeitsumgebung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Größtmögliche Flexibilität

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    61%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv. Man fühlt sich wohl und gesehen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf regelmäßige Teammeetings wird Wert gelegt, sowohl teamintern als auch teamübergreifend. Relevante Informationen werden für jeden zugänglich digital abgelegt —> wer informiert sein möchte, ist das auch ;-)

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig - das gemeinsam erreichte Ergebnis für den Kunden zählt!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, für Teilzeitkräfte werden individuelle Lösungen gefunden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bislang nur positive Erfahrungen, flache Hierarchien.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ergibt sich alleine schon daraus, dass mir meine Arbeit an sich großen Spaß macht!
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich auch über sein klassisches Tagesgeschäft hinaus mit einzubringen.