Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dremo Personaldienstleistung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt klare Kommunikation, durch eine Filiale sind alle Unternehmensbereiche auch schnell erreichbar.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine ohne Probleme wahrnehmen.
Bei Problemen oder schwierigen Fällen, bei denen eine zweite Meinung wichtig ist, kann man sich immer an seinen Vorgesetzten wenden.
Die Vorgesetzten sorgen für ein ausgewogenes faires und vertrauliches Betriebsklima.
Keine Probleme, die Arbeitsatmosphäre passt.