Dremo Personaldienstleistung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDREMO – Gemeinsam auf Kurs zum passenden Job
Wer wir sind
DREMO Personaldienstleistung GmbH ist seit 1996 ein verlässlicher Partner für Mitarbeiter und Unternehmen in Sachsen und darüber hinaus. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für faire Arbeitsbedingungen, persönliche Betreuung und langfristige Perspektiven.
Mit langjähriger Erfahrung bringen wir Menschen und Arbeit zusammen - passgenau, zuverlässig und auf Augenhöhe. Dabei legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und individuelle Lösungen für jede Lebenssituation.
Was uns auszeichnet: kurze Wege, feste Ansprechpartner und ein echtes Interesse an den Menschen hinter dem Lebenslauf. Unser Ziel ist es, nicht nur Jobs zu vermitteln, sondern Perspektiven zu schaffen; für unsere Mitarbeiter wie auch für unsere Kunden.
Produkte, Services, Leistungen
Personalleasing und Personalvermittlung
Egal, ob Sie Auftragsspitzen und Urlaubszeiten abfedern oder in Sachen Personal einfach flexibel bleiben möchten, das Personalleasing ist für Unternehmen mit seinen skalierbaren Personalkosten eine attraktive Lösung – gerade in wirtschaftlich unsteten Zeiten.
Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit
Durch Zeitarbeit bringen wir Menschen in Arbeit, sichern Stammarbeitsplätze und helfen bei der Rückkehr in den Job. Im Auftrag namhafter deutscher Unternehmen bringen wir Arbeitssuchende im Rahmen der Arbeitsvermittlung in neue Jobs.
Perspektiven für die Zukunft
Sie möchten frischen Wind in Ihr Berufsleben bringen und sind offen für neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen:
• Alten- und Krankenpflege
• Metallbearbeitung und Metallbau
• Holz- und Kunststoffverarbeitung
• Maler- und Lackiererhandwerk
• Boden- und Parkettverlegung
• Elektrotechnik und Elektronik
• Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
• Lager, Logistik und Produktion
Ganz gleich, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder neu durchstarten möchten; bei DREMO finden Sie passende Perspektiven und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was Dremo Personaldienstleistung GmbH über Benefits sagt
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
bis 30 Tage bezahlten Urlaub
300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
44 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
Zulage entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
hohe steuerfreie Auslöse für Fahrt und Verpflegung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen
kostenfreie Arbeitskleidung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und bieten ein hohes Maß an Sicherheit. Das fängt natürlich mit einer guten und gesicherten Entlohnung im Rahmen einer Festanstellung an. Soziale Absicherungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Tariflöhne – für Fachkräfte auch eine übertarifliche Vergütung – , Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Mehrarbeit, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr gehören zu den Rahmenbedingungen die wir bieten.
Zeitarbeit bedeutet Flexibilität – und das nicht nur auf Firmenseite. Bei kaum einem anderen Arbeitsmodell können Arbeitnehmer in so kurzer Zeit in so viele Aufgabenbereiche hineinschauen und ortsungebunden so viele Erfahrungen sammeln, wie beim Zeitarbeitsmodell.
Auch Arbeit in Teilzeit ist möglich. Dies ist oftmals von Arbeitssuchenden aus der Pflegebranche gewünscht. Betriebe suchen oft Angestellte auf 40-Stunden-Basis – auf eigene Faust einen geeigneten Betrieb mit passenden Konditionen zu finden ist da gar nicht so einfach. Als Personalunternehmer können wir hier vermitteln und Arbeitnehmern den Rücken stärken.
Auch der Umgang mit Überstunden ist ein wichtiges Thema. Viele kleinere Betriebe, etwa im Handwerk oder in der Pflege, können es sich nicht leisten die Mehrstunden ihrer Mitarbeiter zu entlohnen. Gute Zeitarbeitsfirmen punkten da im Vergleich mit der Bezahlung von Mehrarbeit.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Altenpfleger/innen (m/w/d), Altenpflegehelfer/innen (m/w/d), Tischler/in (m/w/d), Fensterbauer/in (m/w/d), Maler/in (m/w/d), Metallbauer/in (m/w/d), Schlosser/in (m/w/d), Industriemechaniker/in (m/w/d), Kunststoffschweißer/in (m/w/d), Bodenleger/in (m/w/d), Parkettleger/in (m/w/d), Elektriker/in (m/w/d), Elektroniker/in (m/w/d), Elektroinstallateur/in (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur/in (m/w/d), Installateur/in SHK (m/w/d), anlagenmechaniker/in (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dremo Personaldienstleistung GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Dremo Personaldienstleistung GmbHOverbeckstraße 2101139 DresdenDeutschland
Telefon: +49 351 89 77 50Fax: +49 351 89 77 521E-Mail: dresden@dremo.com
Geschäftszeiten: Mo-Fr 7:30-16:30 Uhr
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschlichkeit und zu wissen, dass immer ein offenes Ohr da ist. Die Fluktuation ist hier sehr gering, ein gutes Indiz dafür, dass vieles richtig gemacht wird :)
- klare Strukturen
- umsichtiges Handeln der Geschäftsführung
- stetige Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Verlässlicher Arbeitgeber in alles Lebenslagen.
zetelna firma
Kompetenz
Menschlichkeit
Humor
Verständnis
Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wszystko jest ok
nu am obiecti
Verbesserungsvorschläge
Este prea bun
stimularea angajatului
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Dremo Personaldienstleistung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr gute Außendarstellung der Firma, regelmäßiges Feedback von Kunden und Mitarbeitern
Für mich nach Außen hin ein sehr sauberes und überdurchschnittlich gutes Image.
Auch die Firmen bei denen ich im Einsatz war sprechen gut über Dremo.
Das Unternehmen ist immer auf Verbesserung und Feedback an Kandidaten und Mitarbeiter ausgerichtet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kann man sich weiterbilden
Es werden einem alle Möglichkeiten der Weiterbildung und Auffrischung geboten.
regelmäßige Teilnahme an Schulungen werden ermöglicht
Das ist mein erster Job im Recruiting und ich lerne jeden Tag etwas Neues und Nützliches dazu. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten!
fenster montaje
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dremo Personaldienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Dremo Personaldienstleistung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dremo Personaldienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dremo Personaldienstleistung als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Professionell arbeiten.