Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dresden International University (DIU) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben eine gute Meeting-Struktur, alle Informationen, die wichtig sind werden geteilt und stehen zur Verfügung. In Summe ein offener und fairer Austausch.
Im großen und ganzen ist dieser gut, klar gibt es auch Grüppchen - aber in Summe ziehen alle an einem Strang.
Wir hatten in den letzten 2 Jahren wirklich unglaublich viel zu tun und die Belastung ist sehr hoch - dennoch - flexible Arbeitszeit und auch Mobilarbeit wird wirklich und unbürokratisch gelebt.
Das Management macht eine tollen Job, gerade auch wenn man bedenkt, dass die DIU in den letzten 2 Jahren einen gewaltigen Sprung gemacht hat und vieles erneuern musste. Meistens wirklich fair, wertschätzend und offen und mit viel Vertrauen.
ich finde ja - wenn man sich einbringen möchte, kann jeder spannende Aufgaben machen - meine machen mir jedenfalls sehr viel Spaß.
Es besteht ein offener Austausch unter den Kollegen und auch mit dem Management. Alle ziehen an einem Strang. Der Umgang miteinander ist meistens wertschätzend, fair und vertrauensvoll.