23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Gehalt, aber kein großen menschlicher Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sachlich, wenig menschlich
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Leider jeder Abteilung für sich, zu wenig Gemeinsamkeitsgefühl
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Empathie, sehr sachlich
Interessante Aufgaben
Viel wiederkehrende Aufgaben, manchmal interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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freundliches und tolles Unternehmen wo es Spaß macht auf Arbeit zu gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die tollen Betriebsfeiern, den Betriebsrat, die freundliche respektvolle Art der Führungspositionen, es wird keinem der Kopf abgerissen wenn Fehler passieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes gibt es nicht, Verbesserungspotential wie in jedem Unternehmen aber nichts gravierendes,
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Vergütung untereinander bei gleichen Tätigkeiten, Möglichkeit auf Dienstwagen mit Privatnutzung bei entsprechender betrieblicher Nutzung, dies ist bisher nur dem Geschäftsführer vorenthalten
Arbeitsatmosphäre
Super tolle Kollegen innerhalb des Teams SSU
Image
Kann ich selbst schwer beurteilen aber aus meiner Sicht gut
Work-Life-Balance
sehr hohe Flexibilität in Sachen mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Auf Fortbildungsvorschläge wird positiv reagiert
Gehalt/Benefits
Als Berufseinsteiger und Auszubildender ein sehr attraktives Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg auf E-Mobilität, Zuschuss Deutschlandticket
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team Super
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr wertschätzend und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich, wenn auch nicht immer alles auf Zustimmung stößt bleibt es immer sehr respektvoll und höfflich
Arbeitsbedingungen
Super Work/Life Balance, die Firma steht hinter einem auch bei Konflikten mit Kunden
Kommunikation
Auf Augenhöhe auch in Richtung Leitungsposition
Gleichberechtigung
unterschiedliche Eingruppierung innerhalb des Teams bei gleichen Tättigkeiten
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer gut in neue Themen einarbeiten, allerdings muss man den ersten Schritt selbst unternehmen.
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Toller Arbeitgeber aus der Region für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit lässt sich Spagat zwischen Arbeit und Familie auch bei 100km+ Arbeitsweg bewältigen
Interessante Aufgaben
Durch Bezug zur Region sind Arbeitsergebnisse zum "anfassen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekter Job für den Einstieg in die IT
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten als Werkstudent.
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten die Möglichkeit bieten, ebenfalls wie Duale Studenten zumindest mehr als eine Abteilung kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, gute Arbeit wird (zumindest in meiner Abteilung) von Mitarbeitern und Vorgesetzten anerkannt
Work-Life-Balance
Als Werkstudent gibt es hier gar kein Problem, da man die Möglichkeit hat, Gleitzeit zu beantragen, von Zuhause aus zu arbeiten und flexibel seine Arbeitszeiten festzulegen
Kommunikation
Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist sehr gut, zwischen Abteilungen manchmal etwas nachlässig
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten im vergleich überdurchschnittlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von Team zu Team unterschiedlich, in meinem Team Top
Image
Dresden-IT im Netz zu finden ist schwierig
Work-Life-Balance
Aktuell zu wenig Personal für zu viele Aufgaben/Kunden, 38h ist leider fast nie realistisch, dennoch ist Überstunden Abbau und mobiles Arbeiten möglich, was sehr gut ist
Karriere/Weiterbildung
wer will, kann hier alles werden
Gehalt/Benefits
Leistung wird hier entsprechend bezahlt, Top
Kollegenzusammenhalt
von Team zu Team unterschiedlich, in meinem Team Top
Umgang mit älteren Kollegen
von Team zu Team unterschiedlich, in meinem Team Top, hier kann man alt werden
Vorgesetztenverhalten
Klasse, handelt im Sinne der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
keine Klima, aber 4 Sterne Aufgrund von Top Möblierung ab 2025
Kommunikation
von Team zu Team unterschiedlich, in meinem Team Top
Gleichberechtigung
von Team zu Team unterschiedlich, in meinem Team Top
Interessante Aufgaben
Von A-Z ist alles dabei, absolut spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Dddd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der Bürokratie das wird von Jahr zu Jahr unverschämter und Frist die meiste Arbeitszeit sowie die Moral
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Bürokratie
Work-Life-Balance
Die Bürokratie behindert es…
Gehalt/Benefits
Es ist besser geworden aber ich denke es gibt noch Potenzial….
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines bestimmten Kreises super
Vorgesetztenverhalten
Als Arbeitnehmer wird man verheizt aber man sieht es als Arbeitnehmer nur falsch…
Kommunikation
Mann ist bemüht
Gleichberechtigung
Es gibt Nasen Geld was soll man da noch sagen…
Interessante Aufgaben
Bis jetzt immer was Neues, ist ja auch Microsoft…
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hohe Arbeitslast verhindert umfassendes Engagement für Kundenwünsche und Problembehebungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für HomeOffice/Telearbeit/Remotearbeitsplatz/Heimarbeit
Keine Kündigungsangst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik (es dauert ewig bis man Verstärkung bekommt, unattraktives Gehaltsmodell für qualifizierte Arbeitskräfte)
Ungutes Gefühl bei Urlaubsende, weil sich alles angestaut hat und direkt nach Überstunden verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Personalerweiterungen zeitnah ermöglichen (bspw. bei anstehenden größeren oder neuen Themenfeldern).
Arbeitslast pro Mitarbeiter senken, damit Kundenanforderungen schneller und besser erfüllt werden können.
Interne Verwaltung verringern / nicht weiter anwachsen lassen (Bedienung vieler unterschiedlicher Systeme, Notwendigkeit umständlicher und langlaufender Anträge für Veränderungen/Neuerungen)
Image
Hauptsache günstig;
Es wurden Plakate mit kernigen Slogans an die Wand gepinnt ohne aber wirklich etwas dafür zu tun diese Slogans auch Realität werden zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder ergeben sich Aufstiegschancen
Weiterbildungen sind Budgetgebrenzt, was die Möglichkeiten manchmal einschränkt.
Gehalt/Benefits
Meist keine Vergütung für Zusatzaufgaben.
Mehr Verantwortlichkeit wird aus meiner Sicht zu gering vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen werden meist belächeln abgewunken.
Keine mir bekannten konkreten Bestrebungen in diese Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer 5 Sterne. Gelegentliche ungerechtfertigte Anschissverteilung von ganz oben, ohne vorher informiert zu sein.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung; fehlende Klimatisierung in den Büroräumen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Themen, durchgängig hohe Belastung. Man kann sich kaum vernünftig auf ein Thema konzentrieren und dieses intensiv und sauber begleiten und abschließen mit allem was eigentlich dazu gehört.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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20 Jahre Geschichte, Blick nach vorn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre, Professionell, …. Freundschaften über den Feierabend hinaus
Image
Noch nicht die Außenwirkung wie sie sein soll.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, gibt einen großen Spielraum
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind da, man muss sie sehen und nutzen. Weiterbildung wird gewünscht und Unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist definitiv ausbaufähig und modernisierbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Ausprägung. Teilweise veraltetet Ansichten.
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird hängen gelassen. Es gibt wenig Helden, dafür mehr Teams.
Vorgesetztenverhalten
Gelebte große Distanz zur GF, dafür enger Austausch und Zusammenarbeit darunter.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr hohes Arbeitspensum
Kommunikation
Größtenteils offen und direkt, an wenigen Stellen noch verschlossen
Interessante Aufgaben
Vom Regelbetrieb bis Pionierarbeit, es ist alles dabei, jeder kann sich einbringen und verwirklichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der Chancen bietet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe hier viele Chancen mich einzubringen und zu verwirklichen sowie mich langfristig zu entwicklen. Super für junge, gut ausgebildete Absolventen.
Verbesserungsvorschläge
in den laufenden Tarifverhandlungen mehr Karrierewege aufmachen und sich beim Tarifsystem von allen Zwängen der öffentlichen Hand lösen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe gutes und wirklich professionelles Arbeiten. Die Arbeitslast ist genau richtig. Wir haben Kunden mit hohen Ansprüchen, die wir erfüllen.
Image
Das Image der Dresden-IT ist schlechter als es sein müsste. Viele Benefits werden noch nicht oder nicht plakativ genug dargestellt
Work-Life-Balance
passt. Egal ob Remote Work, frühes gehen um Kinder und Familie zu betreuen. Ich habe noch nicht erlebt, dass das nicht passt. Kommt halt immer drauf an, was man vorher gewöhnt ist und was man aus den Chancen macht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein hohes Schulungsbudget, auch teure Schulungen werden übernommen. Persönliche Weiterbildungen werden gezahlt bzw. bezuschusst. Das ist wirklich super.
Die Karrierepfade sind noch zu eng. Da erhoffe ich mir viel von den Tarifverhandlungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnten immer höher sein, reicht aber aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte höher sein, die Firma leistest sich aber keine Fauxpas.
Kollegenzusammenhalt
sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
habe ich bisher immer als sehr wertschätzend erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Top-Down Struktur löst sich auf. Liegt vielleicht auch daran, dass das Alter der Führungskräfte in den letzten Jahren deutlich gesunken ist. Die Führung wird immer transparenter.
Unabhängig vom Alter ist Integrität und Vertrauen ein Thema auf das man sich bei den Führungskräften verlassen kann.
Arbeitsbedingungen
mir gefällts hier. Das Team ist super, die Arbeitsmittel stimmen.
Kommunikation
hat sich im letzter Zeit wesentlich gebessert. Hier ist aber sicher noch Luft nach oben. Wichtig ist aber, dass das Bewusstsein für offene und transparente Kommunikation jetzt da ist. Der Rest wird schon.
Gleichberechtigung
kann ich noch nicht einschätzen.
Interessante Aufgaben
Die Dresden IT ist voller Chancen und Möglichkeiten. Ein sich verändernder öffentlicher IT-Dienstleister im sich verändernden Markt. Perfekt für jüngere Kollegen.
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Kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man arbeiten bis man in die Rente geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Gehaltssystem, personelle Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Passt generell, zu wenig Mitarbeiter daher zu viel Arbeit und weniger Entwicklung möglich
Image
städtisch
Work-Life-Balance
Arbeit lässt sich gut mit Familie vereinbaren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Engagement durch Mitarbeiter vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Konnte alle Weiterbildung machen die ich brauchte
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich geholfen und gegenseitig Unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Nach langer Krankheit wird weiterbeschäftigt, wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Ist noch entwicklungsfähig, sonst ist aber alles vorhanden was benötigt wird
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt, Sozialleistung: Jobticket, Beteiligung Massage, ...
Gleichberechtigung
Nicht erlebt, dass es keine Gleichberechtigung gibt
Interessante Aufgaben
Viele interessante unterschiedliche Tätigkeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dresden-IT durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dresden-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dresden-IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.