Dresden-IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die tollen Betriebsfeiern, den Betriebsrat, die freundliche respektvolle Art der Führungspositionen, es wird keinem der Kopf abgerissen wenn Fehler passieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es nicht, Verbesserungspotential wie in jedem Unternehmen aber nichts gravierendes,

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Vergütung untereinander bei gleichen Tätigkeiten, Möglichkeit auf Dienstwagen mit Privatnutzung bei entsprechender betrieblicher Nutzung, dies ist bisher nur dem Geschäftsführer vorenthalten

Arbeitsatmosphäre

Super tolle Kollegen innerhalb des Teams SSU

Image

Work-Life-Balance

sehr hohe Flexibilität in Sachen mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Auf Fortbildungsvorschläge wird positiv reagiert

Gehalt/Benefits

Als Berufseinsteiger und Auszubildender ein sehr attraktives Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstieg auf E-Mobilität, Zuschuss Deutschlandticket

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team Super

Umgang mit älteren Kollegen

Immer sehr wertschätzend und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr freundlich, wenn auch nicht immer alles auf Zustimmung stößt bleibt es immer sehr respektvoll und höfflich

Arbeitsbedingungen

Super Work/Life Balance, die Firma steht hinter einem auch bei Konflikten mit Kunden

Kommunikation

Auf Augenhöhe auch in Richtung Leitungsposition

Gleichberechtigung

unterschiedliche Eingruppierung innerhalb des Teams bei gleichen Tättigkeiten

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer gut in neue Themen einarbeiten, allerdings muss man den ersten Schritt selbst unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit für HomeOffice/Telearbeit/Remotearbeitsplatz/Heimarbeit
Keine Kündigungsangst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik (es dauert ewig bis man Verstärkung bekommt, unattraktives Gehaltsmodell für qualifizierte Arbeitskräfte)
Ungutes Gefühl bei Urlaubsende, weil sich alles angestaut hat und direkt nach Überstunden verlangt.

Verbesserungsvorschläge

Personalerweiterungen zeitnah ermöglichen (bspw. bei anstehenden größeren oder neuen Themenfeldern).
Arbeitslast pro Mitarbeiter senken, damit Kundenanforderungen schneller und besser erfüllt werden können.
Interne Verwaltung verringern / nicht weiter anwachsen lassen (Bedienung vieler unterschiedlicher Systeme, Notwendigkeit umständlicher und langlaufender Anträge für Veränderungen/Neuerungen)

Image

Karriere/Weiterbildung

Hin und wieder ergeben sich Aufstiegschancen
Weiterbildungen sind Budgetgebrenzt, was die Möglichkeiten manchmal einschränkt.

Gehalt/Benefits

Meist keine Vergütung für Zusatzaufgaben.
Mehr Verantwortlichkeit wird aus meiner Sicht zu gering vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Themen werden meist belächeln abgewunken.
Keine mir bekannten konkreten Bestrebungen in diese Richtung.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzer 5 Sterne. Gelegentliche ungerechtfertigte Anschissverteilung von ganz oben, ohne vorher informiert zu sein.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung; fehlende Klimatisierung in den Büroräumen

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Themen, durchgängig hohe Belastung. Man kann sich kaum vernünftig auf ein Thema konzentrieren und dieses intensiv und sauber begleiten und abschließen mit allem was eigentlich dazu gehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich sehe hier viele Chancen mich einzubringen und zu verwirklichen sowie mich langfristig zu entwicklen. Super für junge, gut ausgebildete Absolventen.

Verbesserungsvorschläge

in den laufenden Tarifverhandlungen mehr Karrierewege aufmachen und sich beim Tarifsystem von allen Zwängen der öffentlichen Hand lösen.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe gutes und wirklich professionelles Arbeiten. Die Arbeitslast ist genau richtig. Wir haben Kunden mit hohen Ansprüchen, die wir erfüllen.

Image

Work-Life-Balance

passt. Egal ob Remote Work, frühes gehen um Kinder und Familie zu betreuen. Ich habe noch nicht erlebt, dass das nicht passt. Kommt halt immer drauf an, was man vorher gewöhnt ist und was man aus den Chancen macht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein hohes Schulungsbudget, auch teure Schulungen werden übernommen. Persönliche Weiterbildungen werden gezahlt bzw. bezuschusst. Das ist wirklich super.
Die Karrierepfade sind noch zu eng. Da erhoffe ich mir viel von den Tarifverhandlungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnten immer höher sein, reicht aber aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein könnte höher sein, die Firma leistest sich aber keine Fauxpas.

Kollegenzusammenhalt

sehr familiär

Umgang mit älteren Kollegen

habe ich bisher immer als sehr wertschätzend erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Top-Down Struktur löst sich auf. Liegt vielleicht auch daran, dass das Alter der Führungskräfte in den letzten Jahren deutlich gesunken ist. Die Führung wird immer transparenter.
Unabhängig vom Alter ist Integrität und Vertrauen ein Thema auf das man sich bei den Führungskräften verlassen kann.

Arbeitsbedingungen

mir gefällts hier. Das Team ist super, die Arbeitsmittel stimmen.

Kommunikation

hat sich im letzter Zeit wesentlich gebessert. Hier ist aber sicher noch Luft nach oben. Wichtig ist aber, dass das Bewusstsein für offene und transparente Kommunikation jetzt da ist. Der Rest wird schon.

Gleichberechtigung

kann ich noch nicht einschätzen.

Interessante Aufgaben

Die Dresden IT ist voller Chancen und Möglichkeiten. Ein sich verändernder öffentlicher IT-Dienstleister im sich verändernden Markt. Perfekt für jüngere Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man arbeiten bis man in die Rente geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starre Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und Gehaltssystem, personelle Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Passt generell, zu wenig Mitarbeiter daher zu viel Arbeit und weniger Entwicklung möglich

Image

Work-Life-Balance

Arbeit lässt sich gut mit Familie vereinbaren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Engagement durch Mitarbeiter vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Konnte alle Weiterbildung machen die ich brauchte

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich geholfen und gegenseitig Unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Nach langer Krankheit wird weiterbeschäftigt, wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

Ist noch entwicklungsfähig, sonst ist aber alles vorhanden was benötigt wird

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Durchschnitt, Sozialleistung: Jobticket, Beteiligung Massage, ...

Gleichberechtigung

Nicht erlebt, dass es keine Gleichberechtigung gibt

Interessante Aufgaben

Viele interessante unterschiedliche Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues, Fortschritt und moderne Arbeitswelten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Das WIR weiter fördern, Visionen kommunizieren, Benefits ausbauen

Arbeitsatmosphäre

offene Ohren und Türen, ein tolles Miteinander

Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Ausnahmen unkompliziert nach Absprache, familiäres Verständnis

Karriere/Weiterbildung

tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier haben wir noch Optimierungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und Verständnis auf allen Seiten, aus Kollegen werden schnell Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt und vollständig im Team anerkannt

Vorgesetztenverhalten

fair und kompetent

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze, Mobilität, keine Großraumbüros

Kommunikation

Kommunikation findet regelmäßig in Teammeetings und Fachgruppen statt, persönlich und auch virtuell, Cafetalk wird gelebt, Firmenevents

Gleichberechtigung

wird absolut gelebt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, zukunftsorientiert, jeder darf sich gern einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Struktur und "Wasserkopf" wird immer größer

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ordentlich bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Ok, abgesehen das man beim mobilen Arbeiten sein privates Telefon nutzen "darf" und sic das Unternehmen sich auch am Internetzugang nicht beteiligt. Aber man darf noch danke sagen.

Image

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterentwicklung, da das Budget viel zu klein.

Gehalt/Benefits

Gehalt weit unter dem Durchschnitt in der IT, man orientiert sich stur am öffentlichen Dienst. TV schon 20 Jahre alt. Keine brauchbaren Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

völlig ok, Ausnahmen gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wenig kompetente Teamleiter ( fehlt einfach die Erfahrung) und die Feedback der GF kommt wenig glaugwürdig. Und mehr als warme Worte gibt es auch nicht. Für Dinge die in der IT Standard sind muss man noch 100 mal danke sagen.

Arbeitsbedingungen

Nur mobiles Arbeiten mit den entsprechenden Regelungen aber kein Home Office.

Kommunikation

Zwischen den MA völlig ok, zur GF eher gestört. Termine mit der GF oder dem GF werden von Angst begleitet.

Interessante Aufgaben

geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuschuss zu Massage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Begegnung auf Augenhöhe
Arbeitnehmermarkt wird von Führung ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Re-engineering

Arbeitsatmosphäre

Angespannt
Keine ansprechende Unternehmenskultur

Image

Karriere/Weiterbildung

Aller vier Jahre wird eine Weiterbildung pro Mitarbeiter genehmigt

Gehalt/Benefits

Gehalt unter Markt Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Keine kompetente Führung

Arbeitsbedingungen

Keine Parkplätze für jeden Mitarbeiter
Keine ausreichende technische Ausstattung für Kundentermine

Interessante Aufgaben

Keine Ausbildung für professionelle Ausführung von interessanten Aufgaben