4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kunden aber arbeiten möchte man hier nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gesetzlich vorgeschriebene Pausen den Mitarbeiter geben. Und ordentlich einarbeiten. Plus die vor- und Nachbereitungs Zeit im Laden zählen auch als Arbeitszeit und müssen entlohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Einarbeitung und auch keine kurze Pausen egal ob 7 Stunden arbeiten oder 12. Hier kann man nicht kurz rausgehen um eine Zigarette zu rauchen oder zu telefonieren.
Kollegenzusammenhalt
Kann hierzu nicht viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst machen sie sehr sympathischen Eindruck. Dann bekommt man mit hier herrscht totale Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Es wird verlangt, dass man nach nur zwei Tage alleine im Laden steht ohne eingearbeitet zu sein.
Kommunikation
Gehen wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Auch wenn man die Problematik wie fehlende Einarbeitung anspricht und um Hilfe gebeten, wird das auf die eigene mangelnde Kompetenz geschoben und nicht erkannt dass es viel zu viel von einem verlangt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kombination, Überwachung ohne Aufklärung darüber, 12 Stunden Dienste an mehren Tagen in der Woche.
6 Tage Wochen.
Also Raucher darf man vor und nach der Arbeit nicht in der unmittelbaren nähe gesehen werden das man raucht.
Verbesserungsvorschläge
Pausen gesetzt einhalten, keine 12 Stunden Dienste.
Über Kameras am Arbeitsplatz aufklären
Arbeitsatmosphäre
Solala sind alle nett aber die h die Bank weg vordernt
Work-Life-Balance
Man ist mehr auf Arbeit als im frei
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen, 13 Stunden Dienste sobald jemand im krank oder Urlaub ist
Kommunikation
Nicht wirklich da
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zwar über dem Mindestlohn, aber man geht viel viel mehr Stunden im Monat als angegeben
Interessante Aufgaben
Wie in jeder anderen klein bäckerei auch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute traditionsreiche Bäckerei, jedoch sehr schlechte Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alte Backrezepte nach Tradition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang, Arbeitszeiten, zu wenig Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse jedes einzelnen mal eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Und das ist ein Innungsbetrieb!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dresdner Feinbäckerei durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dresdner Feinbäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dresdner Feinbäckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.