7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Gespräche vorbereiten…
Schnellere Rückmeldungen. Ich habe mich mehrmals beworben und nur einmal eine Rückmeldung erhalten. Aktuell warte ich seid über 1 Monat auf eine Antwort
Zeitnahe Rückmeldung an Bewerber. Fakten erzählen keine Versprechungen …professioneller Auftritt im
Gespräch- fühlte mich unwohl als ob ich sagen soll was meine Arbeit in der Firma sein soll
Erst im Vorstellungsgespräch eine mündliche Zusage bekommen, dann wird man ewig hingehalten (auf Nachfrage weiß natürlich keiner was), 5 Wochen später dann ohne Grund eine Absage. Eine unglaubwürdige Firma, auf deren Wort man nichts geben kann.
Fragen zum Werdegang, Gehaltsvorstellung und Erwartungen des Arbeitgebers an den Bewerber
Im Bewerbungsprozess mal hinterdenken, dass potenzielle Bewerber ein bestehendes Arbeitsverhältnis haben und daher nicht ganz flexibel sind.
Die Wertschätzung einer Rückmeldung sollte jedem Bewerber entgegengebracht werden, der seine Zeit investiert, sich vorbereitet zu einem Gespräch kommt.